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“養(yǎng)老金制度改革事關(guān)重大，我們簽署了保密協(xié)議，剛剛散會(huì)之前有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)再次強(qiáng)調(diào)要保密?！弊蛉障挛鐑?nèi)部研討會(huì)開完后，《證券日?qǐng)?bào)》記者第一時(shí)間致電一位參加討論會(huì)的浙江大學(xué)教授，但其不肯透露更多內(nèi)容。
“四個(gè)研究團(tuán)隊(duì)是簽署了保密協(xié)議的，不能對(duì)外透露。”隨即記者和另外一位參加上述討論會(huì)的人力資源和社會(huì)保障部專家電話聯(lián)系時(shí)也得到了類似的答復(fù)。
“這兩天僅僅是四個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的方案進(jìn)行宣講介紹?！鄙鲜鋈肆Y源和社會(huì)保障部專家表示：“有涉及養(yǎng)老金委托投資的相關(guān)內(nèi)容，但并不多?！?br />
此前，上述內(nèi)部會(huì)議召開前夕，延遲退休、合并雙軌制、養(yǎng)老金保值增值等被認(rèn)為是此次四大研究團(tuán)隊(duì)方案所涉及的重要內(nèi)容。
中國(guó)社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文近日表示，延遲退休年齡是一個(gè)趨勢(shì)，只是時(shí)間問題，全世界都是這樣做的，中國(guó)實(shí)施計(jì)劃生育這么多年，人口老齡化更嚴(yán)峻，所以也不能例外。
“頂層設(shè)計(jì)應(yīng)該是一個(gè)完整的制度改革，目前我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨太多問題，都是互為條件，要改某一個(gè)，改不動(dòng)?！编嵄膹?qiáng)調(diào)。
此前，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏曾接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，要使養(yǎng)老金保值增值需要依法建立專業(yè)的、審慎的受托人制度，在這方面，企業(yè)年金做了很好的示范，可以借鑒企業(yè)年金的標(biāo)桿，建立養(yǎng)老金受托人制度。如果養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)調(diào)整到位，可以建立中央統(tǒng)一的養(yǎng)老金受托人機(jī)構(gòu)。
第一，要建立科學(xué)的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放水平，應(yīng)該根據(jù)物價(jià)水平、社會(huì)平均工資等因素確定，不能唯長(zhǎng)官意志是從。第二，對(duì)相關(guān)利益主體建立科學(xué) 的考核激勵(lì)機(jī)制。養(yǎng)老金入市，需要金融專業(yè)知識(shí)，要有專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)從事這項(xiàng)工作，要建立投資績(jī)效與投資團(tuán)隊(duì)工資收入掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。否則，即使有很 好的投資機(jī)會(huì)，也會(huì)錯(cuò)過。第三，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提高退休年齡，尤其要提高女性的退休年齡。
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
