天津市民周先生去年11月入職濟南達利食品有限公司，工作地點在天津。今年7月份，他打算從該單位辭職，因為其社保是從濟南辦理并繳納的，所以想把社保從濟南轉到天津。未成想在查詢個人社保時發(fā)現(xiàn)從去年11月入職到今年1月，單位并未給自己繳納任何保險，今年2月至6月期間，只給繳納了四險，即養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險，卻沒有醫(yī)療保險。

“當時和公司簽合同時，我并沒注意公司對于保險這方面的規(guī)定。這次是要離職轉社保，如果社保不全，天津那邊就不能給轉，無法接收，這才發(fā)現(xiàn)了公司沒給繳納醫(yī)療保險。濟南達利食品有限公司位于濟陽縣開發(fā)區(qū)，是獨立法人，有獨立經(jīng)營權，社保就該公司給繳納，但我的醫(yī)保去哪了呢？”

上周，他向勞動監(jiān)察部門咨詢，想要投訴該公司。但勞動監(jiān)察部門稱，若要投訴，需要出具勞動合同，或是加蓋公司公章的工作證。但周先生說，自去年11月入職直到今年2月，該公司與他們共簽訂了5份不同的合同，合同內容大致相同，只是在細節(jié)上略有不同。其中兩份合同是在天津簽署，兩份在濟南簽署，最后一份因其對合同內容不贊同沒有簽字。但現(xiàn)在他手里沒有勞動合同，只有一個工作證但沒有公章，所以無法投訴。

隨后，記者采訪到濟南達利食品有限公司人事部。人事部工作人員稱，該公司一直都是給員工繳納的四險。記者問起為什么沒有繳納醫(yī)療保險時，該工作人員稱，“也許是公司哪方面失誤沒有給繳納。”

對此，記者聯(lián)系濟南市勞動保障監(jiān)察支隊。工作人員稱，社會保險征繳機構都是統(tǒng)一賬號，一般不存在不單獨繳納醫(yī)療保險的問題。如果確實存在，投訴人可帶齊證據(jù)去該公司所在地的濟陽縣勞動保障監(jiān)察大隊投訴，證據(jù)包括繳納社保的明細及工資發(fā)放依據(jù)。若確實屬實，會根據(jù)案情作出對該公司的相應處理。

記者從濟陽縣人社局醫(yī)保辦了解到，如是在濟陽參保，醫(yī)療保險應按照工資的8%+6元大額醫(yī)療補助進行繳納（其中8%單位繳納6%，個人繳納2%，6元個人繳納），最低繳費基數(shù)應為2324元。若未按照要求進行繳納，即存在違規(guī)現(xiàn)象。