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標簽： 醫(yī)保
靈活就業(yè)人員醫(yī)?？赊D換
2016-11-06 08:00:11
無憂保
《廣州市社會醫(yī)療保險辦法》征意見職工重大疾病補助上限將提高
職工重大疾病補助上限將提高，并隨著平均工資的增加而上?。粎⒈＠U費年限將由目前的10年提至15年，繳滿才能享受退休待遇；取消靈活就業(yè)人員醫(yī)保；醫(yī)保定點藥店將不得經營米、面、卷紙等日用品和食品……《廣州市社會醫(yī)療保險辦法（草案征求意見稿）》（簡稱《辦法》）日前開始征求社會意見，條條款款都關系著市民切身利益，8月10日前，市民可向廣州市法制辦反映意見與建議。
文/記者魏麗娜(除署名外）
醫(yī)保繳費年限延至15年
現行規(guī)定：參保人在繳納職工醫(yī)療保險10年后，本人又符合領取養(yǎng)老金的要求，不用繳費可繼續(xù)享受職工醫(yī)保待遇。
《辦法》：2014年1月1日后首次辦理本市職工社會醫(yī)療保險參保登記手續(xù)并繳費的，以及2013年12月31日前已辦理本市職工社會醫(yī)療保險參保登記手續(xù)但未在2014年1月31日前繳費的人員，職工社會醫(yī)療保險繳費年限按15年執(zhí)行。
2013年12月31日前已辦理本市職工社會醫(yī)療保險參保登記手續(xù)且在2014年1月31日前繳費的人員，職工社會醫(yī)療保險繳費年限仍按10年執(zhí)行。
達到法定退休年齡時，職工醫(yī)保累計繳費年限未達到規(guī)定年限者，可繳費至規(guī)定年限。在延繳醫(yī)保期間，按規(guī)定享受職工的醫(yī)保待遇。
重大疾病補助上限提高
現行規(guī)定：2001年，廣州設立職工重大疾病醫(yī)療補助制度，職工看病費用累計超過當年醫(yī)保統(tǒng)籌的最高支付限額（為上年度本市在崗職工年平均工資的6倍）后，超出的部分由職工重大疾病醫(yī)療補助基金補助，最高可以補助15萬元。
《辦法》：在一個醫(yī)保年度內，職工重疾醫(yī)療補助基金累計支付參保人最高限額為上年度本市在崗職工年平均工資的3倍。以2013年醫(yī)保年度為例，2012年廣州在崗職工年平均工資為63752元，則當年職工重疾醫(yī)療補助最高支付限額可達19.13萬元，較現行的15萬元限額增長27.53%，隨著在崗職工年平均工資的增長，這個上限也會“水漲船高”。若加上2013社保年度醫(yī)保最高報銷38.25萬元的話，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金年最高支付可達到57.38萬元。
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