李女士的兒子今年23歲，從技工學(xué)校畢業(yè)后，應(yīng)聘到高新區(qū)一家電子廠工作了三年半，其間正常繳社保。最近，他自己提出辭職，去技師學(xué)院進(jìn)修。李女士問，兒子能不能先領(lǐng)失業(yè)金？

按規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年。且非因本人意愿中斷就業(yè)，已進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的，方能領(lǐng)取失業(yè)保險金。李女士的兒子是自己辭職，不能享受失業(yè)保險待遇。

李女士兒子之前繳的失業(yè)保險費該如何處理呢？劉軍告訴記者，按規(guī)定，前次未核定過的失業(yè)保險繳費月數(shù)，可在下次符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件時合并計算。他舉例說，假設(shè)其進(jìn)修結(jié)束后，再次就業(yè)并滿1年，其間正常繳納失業(yè)保險費，如合同期滿再次失業(yè)，其申請失業(yè)保險待遇審核時，上次未核算的三年半繳費月數(shù)將與之后的一年繳費月數(shù)合并，計為四年半繳費期，并按規(guī)定核定待遇標(biāo)準(zhǔn)和月數(shù)。