養(yǎng)老金“雙軌制”的退休制度：企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。這種“雙軌制”使得企業(yè)退休職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金收入上的差距極為不合理。

養(yǎng)老金雙軌制是當(dāng)今中國社會(huì)最大的不公平、不合法政策，違背了社會(huì)主義宗旨，從制度上將中國社會(huì)劃分了兩個(gè)類似封建社會(huì)的社會(huì)階級，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制職工規(guī)定了達(dá)到正常待遇三到五倍的超國民待遇，貶低了企業(yè)職工及其他從業(yè)者的社會(huì)地位與尊嚴(yán)，一定程度上激發(fā)了社會(huì)矛盾，并為青少年的樹立良好的職業(yè)理想產(chǎn)生了負(fù)面影響。因?yàn)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1218902/">機(jī)關(guān)事業(yè)單位不繳納或很少繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直接從國家財(cái)政支出養(yǎng)老金，所以從本質(zhì)上來講，養(yǎng)老金雙軌制是一種歧視性的剝削政策，是以剝削所有納稅人為基礎(chǔ)的。養(yǎng)老金“雙軌制”的退休制度