“寬泛來(lái)講，繳費(fèi)工資越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休后的養(yǎng)老待遇就越高。”市社保服務(wù)中心相關(guān)工作人員舉例表示，市民梁女士自1982年11月就參加工作開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2013年9月，梁女士退休后每月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金金額為1494.69元。但是相較前面提到的張先生，他與梁女士同年同月退休，每月卻可以領(lǐng)到養(yǎng)老金3024.58元，兩人養(yǎng)老金差距較大。“我真沒(méi)想到會(huì)差這么多，我一直以為大家伙的養(yǎng)老待遇差不了多少，這是怎么回事？”梁女士表達(dá)了自己心中的疑惑。

“這主要是因?yàn)閺埾壬土号康睦U費(fèi)工資、繳費(fèi)年限以及計(jì)發(fā)月數(shù)不一致。”市社保服務(wù)中心相關(guān)工作人員向記者介紹了張先生和梁女士的具體情況，建立個(gè)人賬戶(hù)前，張先生的繳費(fèi)年限為23年5個(gè)月（即23.42），累計(jì)繳費(fèi)年限40年11個(gè)月(即40.92)，退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為39796.42元。而建立個(gè)人賬戶(hù)前，梁女士的繳費(fèi)年限為13年5個(gè)月（即13.42年），累計(jì)繳費(fèi)年限30年11個(gè)月（即30.92年），退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為22280.46元。

這名工作人員解釋說(shuō)，按照測(cè)算，張先生的平均指數(shù)1.097，梁女士的平均指數(shù)為0.686，二人同年退休，上年度全省平均工資為同一個(gè)數(shù)3548元，而計(jì)算出的指數(shù)化月平均工資分別為張先生3892.16元、梁女士2433.93元，差距十分明顯。讀者朋友不妨重新閱讀前面提及的相關(guān)公式，其中提到，平均指數(shù)是職工每年的繳費(fèi)工資除以全省上年在崗職工平均工資的平均數(shù)。也就是說(shuō)，平均指數(shù)的高低體現(xiàn)的就是個(gè)人每年繳費(fèi)工資的高低。張先生的指數(shù)高于梁女士，說(shuō)明繳費(fèi)工資數(shù)高于梁女士，也就必然待遇高于梁女士。

從對(duì)比中還可以看出，張先生的累計(jì)繳費(fèi)年限為40年11個(gè)月，遠(yuǎn)比梁女士的30年11個(gè)月多得多。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金也與退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限等有關(guān)。

此外，張先生60周歲退休，梁女士則是50周歲退休，兩人相差10歲，個(gè)人賬戶(hù)的計(jì)發(fā)月數(shù)分別為139與195，個(gè)人賬戶(hù)的計(jì)算，恰恰是用個(gè)人的賬戶(hù)積累額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。“因此說(shuō)退休越早待遇越低,個(gè)人賬戶(hù)滾存額越多待遇越高。”該工作人員說(shuō)。

15年是最低限，連續(xù)繳費(fèi)至退休才是正道

記者在走訪中也發(fā)現(xiàn)，有個(gè)別市民陷入一種誤區(qū)：反正養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿(mǎn)了15年就有待遇，加上手頭緊，索性繳滿(mǎn)15年就停保不繳了。“這種想法不提倡，15年是指養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納的最低繳費(fèi)年限，繳納年限多少，與將來(lái)享受的養(yǎng)老待遇有著直接的關(guān)系。”該工作人員表示，養(yǎng)老待遇與參保人退休時(shí)的社會(huì)平均工資、退休年齡、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限等因素有關(guān)，同等條件下，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限少，養(yǎng)老待遇水平自然就低。“尤其是基礎(chǔ)養(yǎng)老金與社會(huì)平均工資掛鉤，為的是預(yù)防養(yǎng)老金與社會(huì)實(shí)際收入水平脫節(jié)，如果說(shuō)繳費(fèi)15年就不繳了，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人的養(yǎng)老金水平與社會(huì)實(shí)際收入水平嚴(yán)重脫節(jié)，個(gè)人的養(yǎng)老待遇水平會(huì)大打折扣。”這名工作人員提醒說(shuō)，繳費(fèi)如同賽跑，有能力要沖上去，能力差些也要咬牙跟上去，一旦甩下來(lái)，距離會(huì)越拉越大，到領(lǐng)取待遇時(shí)會(huì)后悔莫及。