昨天，江蘇省人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會，通報了今年上半年全省人力資源社會保障工作情況及下一步工作打算。其中，城鄉(xiāng)居民大病保險制度試點后將力爭明年在全省普遍推開，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)也是下半年工作重點。

今年4月份我省全面啟動了大病保險試點，確定了蘇州、南通、連云港、淮安、宿遷5個省轄市以大市為單位進行試點，9個統(tǒng)籌區(qū)為縣級試點地區(qū)。省人社廳有關(guān)負責人在會上表示，“大病保險制度各試點地區(qū)力爭年內(nèi)全面推開?！?/p>

“出臺實施省級層面整合城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度具體辦法?！弊蛱欤∪松鐝d有關(guān)負責人表示，今年下半年，我省將狠抓制度整合，進一步提升社保體系建設(shè)水平。2010年我省開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險即“新農(nóng)?！?，2011年7月份實施的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險即“城居保”將城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保險的居民也納入到了養(yǎng)老保障體系。2012年9月27日，我省13個省轄市已完成“城居?！焙汀靶罗r(nóng)保”制度上的合并實施，但每個市的標準不一；“城居?！迸c“新農(nóng)?！苯y(tǒng)一后，或?qū)⒉扇〕蔷颖５哪昀U費標準，設(shè)為100元到1200元12檔，在此基礎(chǔ)上，有條件的地區(qū)適當增加檔次，鼓勵長繳多繳。這也就意味著，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老將“一視同仁”。

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省人社廳有關(guān)負責人介紹，上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)63.8萬人，同比增加了2.7萬人，完成了全年目標的63.8%。其中上半年全省人才服務機構(gòu)共舉辦畢業(yè)生招聘活動915場，提供崗位需求52萬人次。開發(fā)1.1萬個供高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位，選聘3056名高校畢業(yè)生到村任職，另外離校未就業(yè)畢業(yè)生方面，通過實名制登記和就業(yè)援助，有5625名實名登記的2012屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。

今年的就業(yè)形勢較為嚴峻，因此促進未就業(yè)高校畢業(yè)生和困難群體仍是下半年的工作重點。今年下半年將全力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策的落實，全面落實5000個基層公益性崗位和1.6萬個就業(yè)見習崗位。離校未就業(yè)畢業(yè)生可在當?shù)叵嚓P(guān)人才機構(gòu)完成未就業(yè)實名制登記，獲得就業(yè)援助。兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，參加就業(yè)見習崗位，見習期內(nèi)還可獲得基本生活補助。

保險就是人們不可或缺的部分，保險的強大保障作用，之于人們，不僅僅可以當人們受到損失時，償還人們的經(jīng)濟，還可以對人們的生命財產(chǎn)起到強大的補償作用。大病保險制度，能夠在生病時，得到一份補償，減少生活的負擔。