據(jù)江蘇省人社廳透露，人社部正在就《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》征求意見，意見反饋截止時(shí)間為2013年2月20日?！　?/p>

據(jù)了解，對于因公外出工傷，意見稿明確了“因工外出期間”的認(rèn)定：職工外出是否是用人單位指派的因工外出；遭受的事故傷害是否與其從事的工作有直接的、緊密的聯(lián)系。滿足上述條件方可按照“因工外出期間”這一條件認(rèn)定工傷。

對于一些特殊行業(yè)的職工，在離職后診斷出患有職業(yè)病的，其工傷權(quán)益很難得到保障。對此，意見稿擬明確，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，在離開工作崗位或原單位后，被診斷為職業(yè)病的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。除條例規(guī)定的特殊情況外，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，不可以一次性支付。