據(jù)了解,根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2015年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)規(guī)定,調(diào)整對(duì)象為:2014年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
除了每人每月113元的定額調(diào)整,在不同階段領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員還可享受一定程度的定比調(diào)整。比如,2014年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,將按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;而在今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,則按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。
根據(jù)《通知》,本次養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則,對(duì)今年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員,除了享受普遍調(diào)整的待遇,每人每月還將加發(fā)100元,全年共1200元,單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
公民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金只要依據(jù)個(gè)人參加社會(huì)勞動(dòng)的年限和年齡的增加,每年根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的變化重新計(jì)算進(jìn)行調(diào)整,使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整進(jìn)入“新常態(tài)”。公式簡(jiǎn)單明了,理念公平合理,方法統(tǒng)一一致,自己個(gè)人就可以計(jì)算。
標(biāo)簽: 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金