24日，來自南昌住房公積金管理中心公布的信息顯示，根據(jù)去年度南昌在崗職工平均工資，每月公積金的繳存上限將調(diào)整為3200元，提高了200元，260元的下限沒變化，從7月1日起計(jì)算繳存年度。

對于公積金的繳存額，各單位應(yīng)以2014年職工平均工資作為今年住房公積金的繳存基數(shù)，繳存比例仍按單位、個(gè)人各12%執(zhí)行。根據(jù)該中心最新的調(diào)整，月繳存額上限為3200元（含單位、個(gè)人部分），下限為260元（含單位、個(gè)人部分）。與上一繳存年度比，上限提高了200元，下限沒變。

根據(jù)規(guī)定，各單位在核定月繳存額時(shí)原則上不超過上限，對超過上限的應(yīng)明確告知職工須依法納稅；對尚未達(dá)到繳存比例、月繳存額不足下限的應(yīng)依照規(guī)定上調(diào)，確有困難無力上調(diào)的，須經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過后，按照規(guī)定程序辦理暫緩上調(diào)手續(xù)。

根據(jù)規(guī)定，在本月30日前，各單位完成公積金繳存基數(shù)核定，測算出單位、個(gè)人月繳存額（四舍五入到元）。今年住房公積金繳存年度為下月1日至2016年6月30日，本年度內(nèi)確定繳存額后不再變更。

公積金繳存上限是怎么算出來的？該中心有關(guān)人士稱，是以去年南昌在崗職工平均工資（51851元）為基數(shù)，得出月平均工資，再乘以3，再乘以24%，然后再作微調(diào)，從而得出3200元的最高繳存額。

若某單位職工按3200元的上限繳公積金，那其月平均工資得達(dá)到1.33萬元。
住房公積金繳存具有長期性的特點(diǎn)。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。