近期，由市委組織部、市人社局、市財政局、市民政局聯(lián)合印發(fā)了《關于轉發(fā) 西藏自治區(qū)公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員參加工傷保險暫行辦法及實施細則 的通知》，該《通知》自今年7月1日起實行，全市黨政機關公務員和參公管理事業(yè)單位、社會團體工作人員將全部納入工傷保險統(tǒng)籌范圍。

據(jù)介紹，該《通知》分兩種情形，第一種情形是符合《條例》規(guī)定，但不符合 《傷殘撫恤管理辦法》規(guī)定?！秱麣垞嵝艄芾磙k法》只有殘疾撫恤金，而工傷保險待遇支付種類繁多，涉及的有一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療費用、工傷康復費用、輔助器具配置費用(如安置假肢、女同志可以申請戴假發(fā))、住院期間伙食補助費、異地就醫(yī)交通費、食宿費用及達到護理依賴程度的生活護理費。

第二種情形是既符合《條例》規(guī)定，又符合《辦法》規(guī)定的。發(fā)生工傷事故分頭認定，分別由人社部門和民政部門認定，享受殘疾撫恤金的視為已享受一次性傷殘補助金。提供民政部門出具的相關證明向參保地工傷經(jīng)辦機構申領工傷保險待遇。

同時明確不重復享受待遇，待遇享受就高不就低。工傷保險待遇按《工傷保險條例》的規(guī)定由工傷保險基金支付，財政部門不再單獨安排資金解決公務員工傷待遇，基本醫(yī)療保險基金也不再支付公務員醫(yī)療費用、康復費用和輔助器具配置費用。