24日，鞍山市人社局對(duì)外發(fā)布《2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2014年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。鞍山市將同步調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，根據(jù)省里有關(guān)要求，增加的養(yǎng)老金將在4月底前發(fā)放到位。此次調(diào)整是市與全省同步，連續(xù)第十次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，上漲幅度在10%左右。目前我市涉及此次調(diào)整的企業(yè)退休人員有27萬(wàn)人左右。

與以往養(yǎng)老金調(diào)整相同的是，此次調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)依舊為，退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算），每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。與以往不同的是，今年調(diào)整中強(qiáng)調(diào)了繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元；退職人員每人每月增加100元。2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元；退職人員每人每月增加80元。2013年1月1日至2013年12月31日退休的人員，每人每月增加25元；退職人員每人每月增加20元。

退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。2013年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加25元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的人員，每人每月再增加50元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，將補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

“五七家屬工”也包含在此次調(diào)整之列，具體調(diào)整方案為每人每月增加養(yǎng)老金65元，2013年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的，每人每月再增加25元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加50元。