寧波市事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策解讀

1、參加事業(yè)養(yǎng)老保險的對象有哪些？

（1）參保單位：本市行政區(qū)域內(nèi)所有事業(yè)單位，包括在甬的部、省屬事業(yè)單位和部隊屬事業(yè)單位；市政府發(fā)文明確具有事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保資格的非事業(yè)單位。

（2）參保人員：事業(yè)單位在編的國家干部、聘用干部、固定制工人、勞動合同制工人和部隊無軍籍職工；市政府發(fā)文明確具有事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保資格的非事業(yè)單位人員；改制事業(yè)單位“兩保”人員及選擇繼續(xù)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員；離休、退休人員（包括改制事業(yè)單位退休人員）；按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的人員。

2、個人繳費基數(shù)是如何確定的？

已參保的在職人員個人繳費基數(shù)為本人上年月平均工資；首次參保的在職人員（包括學生分配、軍轉(zhuǎn)安置、從企業(yè)或市外調(diào)入等）繳費基數(shù)為本人起薪之月的工資總額。

按個人月平均工資核定的繳費基數(shù)超過當?shù)厥聵I(yè)單位在職人員上年月平均工資300%以上的，按300%為基數(shù)計繳；低于60%的，按60%為基數(shù)計繳。其中，非事業(yè)單位參保人員個人繳費基數(shù)不得低于當?shù)厥聵I(yè)單位在職人員上年月平均工資。

3、事業(yè)養(yǎng)老保險單位及個人繳費比例是多少？

事業(yè)單位在職人員均按本人上年度月平均工資總額的4%繳納基本養(yǎng)老保險費。單位按本單位在職人員個人繳費基數(shù)總額的21%繳納基本養(yǎng)老保險費。

4、事業(yè)養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌范圍是怎么劃分的？

市本級（包括市屬事業(yè)單位、部省屬、部隊屬在甬事業(yè)單位及海曙、江東、江北區(qū)）為一個統(tǒng)籌單位，其余縣（市）、區(qū)各為一個統(tǒng)籌單位。

5、事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)如何劃分？

市屬事業(yè)單位、在甬部、省屬和部隊屬事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，由市社保辦直接管理；各縣（市）、區(qū)事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，由各縣（市）、區(qū)社保辦管理，并接受市社保辦的指導(dǎo)。

6、事業(yè)養(yǎng)老保險基金如何籌集？

個人按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳；單位按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費，全額撥款事業(yè)單位，全額列入預(yù)算；差額撥款事業(yè)單位，按比例分別列入預(yù)算和在單位費用中列支；自收自支事業(yè)單位和非事業(yè)單位，全額在單位費用中列支。

7、事業(yè)養(yǎng)老保險基金如何結(jié)算？

事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費的征集和撥付，實行事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)與參保單位按月差額結(jié)算，余額上繳、差

額撥付的辦法，由各級事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)委托開戶銀行向單位托收下?lián)堋?/p>

8、事業(yè)養(yǎng)老保險基金如何管理？

單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，實行財政專戶管理，專項儲存、?？顚Ｓ?。事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)基本養(yǎng)老金發(fā)生支付困難時，同級財政予以支持。

9、事業(yè)養(yǎng)老保險各類人員個人賬戶如何處理？

（1）在職人員在市本級或本縣（市）、區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位之間（同一事業(yè)單位基金統(tǒng)籌范圍）變更工作單位時，不變換個人帳戶，只辦理養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（2）在職人員在本市范圍內(nèi)事業(yè)單位與企業(yè)之間，市本級事業(yè)單位與各縣（市）、區(qū)事業(yè)單位之間，各縣（市）、區(qū)事業(yè)單位之間流動的，以及在職人員調(diào)往市外的，除轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案外，個人帳戶累計儲存額全額轉(zhuǎn)移。

（3）在職人員考錄我市公務(wù)員的，終止養(yǎng)老保險關(guān)系，同時，其參加我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費期間個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息一次性退還本人，并注銷個人帳戶手冊。

（4）在職人員未到達法定退休年齡去世的，終止養(yǎng)老保險關(guān)系，同時，個人帳戶中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息，可由其法定繼承人或遺囑受益人領(lǐng)取，并注銷個人帳戶手冊。

（5）在職人員未到達法定退休年齡去國（境）外定居的，終止養(yǎng)老保險關(guān)系，同時，其個人帳戶中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息一次性退還本人，并注銷個人帳戶手冊。

（6）在職人員在流動或與參保單位解除聘用關(guān)系時，必須及時轉(zhuǎn)移事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶資料和個人帳戶儲存額，或辦理終止事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)。未及時辦理且連續(xù)中斷繳費12個月的，不再享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇。

（7）在職人員流動到參保單位時，流動前存在養(yǎng)老保險重復(fù)繳費情況的，其重復(fù)繳費期間記入的個人帳戶基金額可合并計算，但繳費年限不能重復(fù)計算。

（8）在職人員到達法定退休年齡時，1995年12月31日以前參加工作，繳費年限與視同繳費年限之和不滿10年的，將其個人帳戶累計儲存額一次性退還本人，其視同繳費年限部分每滿一年發(fā)給一個半月的本人上年月平均工資，同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系、注銷個人帳戶手冊；1996年1月1日以后參加工作，繳費年限不滿15年的，將其個人帳戶累計儲存額一次性退還本人，同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系、注銷個人帳戶手冊。

（9）離退休人員未領(lǐng)完本人個人帳戶中累計儲存額而去世的，其個人帳戶中屬個人繳納的養(yǎng)老保險費本息余額，可由其法定繼承人或遺囑受益人領(lǐng)取，同時，注銷個人帳戶手冊。

10、國家規(guī)定的法定退休年齡如何?

（1）正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；

（2）特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；從事井下、高溫工作累計滿九年的；從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（3）病退：《符合勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2006)(1—4級)和勞社部發(fā)[2002]8號文規(guī)定的標準。經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。

11、按月領(lǐng)取事業(yè)單位基本養(yǎng)老金有什么條件？

享受基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員應(yīng)同時具備以下條件：①符合國家規(guī)定的離退休條件；②本人在職期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費；③1995年12月31日前參加工作的，繳費年限（包括視作繳費年限）滿10年；1996年1月1日后參加工作的，繳費年限滿15年。

12、事業(yè)單位基本養(yǎng)老金是如何計發(fā)的？

事業(yè)單位退休人員，在按國辦發(fā)[1993]85號文件規(guī)定計發(fā)離退休費的同時，再按個人帳戶累計儲存額乘以千分之四計發(fā)。計發(fā)公式為：

月基本養(yǎng)老金＝按國辦發(fā)[1993]85號文件規(guī)定計發(fā)離退休費＋個人帳戶累計儲存額×0.4%。

13、事業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金如何發(fā)放？

基本養(yǎng)老金每月由事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)負責下?lián)艿絽⒈挝?，由單位按月代為發(fā)放。

14、事業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？

參保人員中止事業(yè)養(yǎng)老保險后需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，請攜帶以下資料：對方社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入聯(lián)系函（含對方社保機構(gòu)的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號等）；轉(zhuǎn)出地事業(yè)社保機構(gòu)開具的《參加養(yǎng)老保險人員中（終）止繳費通知書》（09表）到轉(zhuǎn)出地事業(yè)社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

15、事業(yè)單位離退休人員死亡待遇如何申報？

離退休人員死亡后，所在單位應(yīng)于次月攜帶以下資料到所在地事業(yè)社保機構(gòu)申報死亡待遇：①火化證明；②單位填寫的《離退休（職）人員喪葬費及一次性撫恤費審核表》、《養(yǎng)老保險基金申報結(jié)算表》。

16、退休人員失蹤后其養(yǎng)老待遇如何處理？

根據(jù)人辦函[2000]18號文規(guī)定：退休人員失蹤，下落不明在6個月以內(nèi)的，其退休費可照發(fā)；超過6個月的，從第7個月起暫時停止享受退休待遇。宣告死亡的，其撫恤金發(fā)放標準以停止享受退休待遇時的退休費為基數(shù)。

17、受刑事處分退休人員的養(yǎng)老保險待遇如何處理？

根據(jù)甬政發(fā)[2007]17號文規(guī)定：參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員被判處有期徒刑宣告緩刑的，緩刑期間，中止養(yǎng)老保險關(guān)系，暫停享受養(yǎng)老保險待遇，改發(fā)生活費；緩刑期滿后，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，重新確定養(yǎng)老保險待遇。參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員被判處有期徒刑的，從判處之日起的次月起終止養(yǎng)老保險關(guān)系，取消養(yǎng)老保險待遇。刑滿釋放后，按當?shù)卣?guī)定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平的標準發(fā)給生活費。

18、事業(yè)養(yǎng)老保險最低生活保障費適用對象有哪些？

（1）被判處有期徒刑刑滿釋放的退休人員；

（2）被判處有期徒刑服刑期間到達法定退休年齡的在職人員；

（3）被判處有期徒刑刑滿釋放時距法定退休年齡不滿15年且到達法定退休年齡時不符合退休條件的在職人員；

（4）被判處有期徒刑宣告緩刑的，緩刑期間到達法定退休年齡且選擇享受最低生活保障待遇的在職人員。

19、事業(yè)養(yǎng)老保險最低生活保障費享受條件有哪些？

    （1）個人養(yǎng)老保險關(guān)系仍保留在我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)；

（2）未享受其它社會養(yǎng)老保險（障）待遇，即包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工低標準養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障等社會養(yǎng)老保險（障）待遇等。

20、事業(yè)養(yǎng)老保險最低生活保障費享受標準如何確定？

市本級及海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)符合享受最低生活保障待遇的人員按寧波市城區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的人均水平享受，目前每人每月為550元，今后隨寧波市城區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的調(diào)整而同步調(diào)整。

21、事業(yè)養(yǎng)老保險最低生活保障費如何發(fā)放？

最低生活保障費每月由事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)負責下?lián)艿絽⒈挝唬蓡挝话丛麓鸀榘l(fā)放。

22、撥付最低生活保障費的依據(jù)是什么？

按寧波市人民政府《關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》（甬政發(fā)[2007]17號）規(guī)定。

23、從企業(yè)和外市機關(guān)、事業(yè)單位流動到我市參保單位的人員年齡有何規(guī)定？

必須距法定退休年齡15年以上，其中，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡條件相應(yīng)放寬5年。

24、不符合參保年齡條件人員如何辦理補繳？

地方屬、部、省屬事業(yè)單位在辦理此類人員調(diào)動手續(xù)前必須向當?shù)卣耸滦姓芾聿块T進行專項申報；部隊屬事業(yè)單位和非事業(yè)單位在辦理人員調(diào)動手續(xù)前向市本級事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)申報。經(jīng)審核批準后，在單位申報此類人員參保時，一并辦理補繳事業(yè)養(yǎng)老保險費手續(xù)。

25、不符合參保年齡條件人員補繳費用如何處理？

補繳經(jīng)費由參保人員所在單位承擔，并全額并入事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，不計入?yún)⒈Ｈ藛T個人帳戶。

26、民辦學校老師能否參加事業(yè)養(yǎng)老保險？

根據(jù)甬政發(fā)[2007]58號第十四條規(guī)定：在校人數(shù)達到本市同類學校校均規(guī)模的全日制民辦中小學和幼兒園，對聘用的具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，按規(guī)定報審批機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)后，可申報參加事業(yè)養(yǎng)老保險。

27、民營醫(yī)院工作人員如何參加事業(yè)養(yǎng)老保險？

根據(jù)甬政發(fā)[2005]45號規(guī)定：根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生專項規(guī)劃，設(shè)置綜合性醫(yī)院200張床位以上和?？漆t(yī)院80張床位以上的上規(guī)模、高檔次的醫(yī)療機構(gòu)再給予以下政策支持：社會辦醫(yī)療機構(gòu)人員可按規(guī)定參加人事代理，對其中具有中級職稱（含）以上人員經(jīng)批準可按規(guī)定參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險。

28、對非事業(yè)單位人員參保資格是如何規(guī)定的？

非事業(yè)單位及其人員參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的資格條件必須經(jīng)寧波市人民政府發(fā)文明確，單位由當?shù)卣袠I(yè)行政管理部門進行資格審核，出具符合參保資格條件相關(guān)證明材料，方可辦理事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保手續(xù)；在職人員由單位提供個人檔案及有關(guān)證明材料，報當?shù)厥聵I(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)進行資格審核，符合參保資格條件的，方可辦理事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保手續(xù)。

29、參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的非事業(yè)單位人員工資檔案如何建立？

非事業(yè)單位必須建立參保人員工資檔案，參保的專業(yè)技術(shù)人員按本人聘用的專業(yè)技術(shù)崗位，參照事業(yè)單位崗位績效工資制度建立工資檔案；管理人員按本人聘用的崗位(任命的職務(wù))，參照事業(yè)單位崗位績效工資制度建立工資檔案，最高不得超過五級職員(處級正職)崗位工資標準，具體由當?shù)厥聵I(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)根據(jù)實際情況審核確定。

非事業(yè)單位參保人員工資檔案應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位工資管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并經(jīng)當?shù)厥聵I(yè)單位養(yǎng)老保險管理機構(gòu)審核確認，由所在單位或主管部門負責日常管理。

30、關(guān)于職工出生時間是如何認定的？

根據(jù)組通字[2006]41號文有關(guān)規(guī)定：對個別干部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應(yīng)以干部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)。