近日，寧波市頒布《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從今年1月1日起，我市普遍提高本市企業(yè)退休（退職）人員的基本養(yǎng)老金水平，企業(yè)退休人員調(diào)整的基本養(yǎng)老金將爭取在３月底發(fā)放到位。這次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象是：2013年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)的人員。

養(yǎng)老金的普遍調(diào)整分為兩部分。第一部分，退休人員按每人每月113元標準增加，退職人員按每人每月82元標準增加；第二部分根據(jù)本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調(diào)整標準，具體標準為：繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。

在普調(diào)的基礎(chǔ)上，部分人員還可以適當再提高額度。其中，1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元；截至2013年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休（退職）人員，也有一定程度的提高。

低標準養(yǎng)老保險待遇享受人員按本人退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù)，乘以調(diào)整額（含適當增發(fā)部分）確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，我市將同時調(diào)整提高相關(guān)群體的月養(yǎng)老待遇標準，并在4月底前將新增加的養(yǎng)老待遇發(fā)放到位。

據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有企業(yè)退休人員44萬人，此次調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金約12.3億元。（寧波市發(fā)改委）