自治區(qū)政府于4月12日下發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步扶持小型微型企業(yè)加快發(fā)展八條措施的通知》明確，按照國家有關(guān)規(guī)定，將失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。

據(jù)了解，在加強就業(yè)保障方面，該通知還明確，2016年年底前，中小微企業(yè)留用儲備期滿高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費(社會保險費指企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費)，可享受1年的社會保險補貼;高校畢業(yè)生參加人才儲備享有與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇。政府對參加人才儲備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的生活補貼，該補貼由自治區(qū)財政承擔(dān)500元，地方財政承擔(dān)200元以上。各地區(qū)要根據(jù)實際，適當提高補貼標準，并鼓勵儲備單位為儲備人員辦理商業(yè)養(yǎng)老和健康保險;對中小微企業(yè)當年新招用高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達10%)以上的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。

此外，小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按企業(yè)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼(不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費)。