生育保險(xiǎn)應(yīng)該是給女性在職員工的一項(xiàng)福利，在職期間可以申領(lǐng)生育津貼。有很多沒(méi)有單位的女性，選擇在社保代理公司繳社保，就是為了領(lǐng)生育津貼，雖然是自己繳錢，但是算一下產(chǎn)前報(bào)銷等費(fèi)用，還是值得的，而且不僅是生育，平?？床?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoka/1219051/">醫(yī)?？?/a>也能用，何樂(lè)而不為呢?

生育險(xiǎn)由單位繳納，額度一般為個(gè)人月收入的0.8%。生育險(xiǎn)的內(nèi)容包括產(chǎn)假、生育津貼和醫(yī)療服務(wù)。產(chǎn)假一般為90天，晚育加30天，難產(chǎn)再加15天，多胞胎每多一胎增加15天。生育津貼包括產(chǎn)檢費(fèi)用、分娩費(fèi)用等。

但是對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，生育津貼也有其“霸王條款”，來(lái)了解一下吧!

1、連續(xù)多年繳納生育險(xiǎn)，現(xiàn)已辭職生孩子，能否享受生育險(xiǎn)?

不能。要享受生育險(xiǎn)必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是繳納生育保險(xiǎn)時(shí)間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入);二是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用。如果已經(jīng)辭職，就無(wú)法享受生育險(xiǎn)，即使此前繳納了多年的生育保險(xiǎn)費(fèi)。

有些人由于身體原因，不得不在孕期辭職，這種情況就可以在社保代理公司代繳個(gè)人社保，以申領(lǐng)生育津貼。

2、男性職員能否不繳生育險(xiǎn)?如果男方有生育險(xiǎn)女方?jīng)]有，能否報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用?

不能。生育險(xiǎn)也是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，而且在職員工五險(xiǎn)是捆綁繳納的，只要符合條件必須參保，并繳納至退休。男性員工同樣需要繳納生育險(xiǎn)，如果女方?jīng)]有生育險(xiǎn)，則不能報(bào)銷產(chǎn)檢費(fèi)和分娩費(fèi)等費(fèi)用，男方只能享受一個(gè)月的晚育津貼，相當(dāng)于一個(gè)月的全薪工資。

總的來(lái)說(shuō)，生育保險(xiǎn)對(duì)女性來(lái)說(shuō)是非常有好處且重要的。