基本養(yǎng)老保險費繳費基數可細算個人計算養(yǎng)老繳費基數的具體項目：(一)計時工資，包括：1.對己完成工作按計時工資標準支付的工資，即基本工資部分。2.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)。3.根據國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時工資標準的一定比例支付的工資。4.實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務)工資。5.職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等。

(二)計件工資，包括：1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資。2.按工作任務包干方法支付給個人的工資。3.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

此外，還有獎金、津貼、補貼、加班加點工資、其他工資、特殊項目構成的工資等。

只繳15年養(yǎng)老保險現退休月領600元左右

按照相關規(guī)定，養(yǎng)老保險多繳多得。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，繳費年限的長短、繳費基數、繳費檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費檔次，足額繳納養(yǎng)老保險費，避免欠繳，以提高自身養(yǎng)老金待遇水平?！拘^(qū)供水管網改造停水不超8小時 】

如果只繳納15年養(yǎng)老保險且沒有視同繳費，現在辦理退休，按現有養(yǎng)老金待遇測算，每月可領600元左右。

繳費比例高低影響退休待遇

《社會保險法》規(guī)定：職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險，記入個人賬戶。

職工個人繳費基數為本人工資。沈陽市是按企業(yè)職工本人上年月工資收入為繳費基數繳納老保險。個人繳費基數不得低于沈陽市上年社會在崗職工月平均工資60%，不得高于沈陽市上年社會在崗職工月平均工資300%;超過在崗職工月平均工資300%的部分不計入個人繳費工資基數，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數。對個人繳費基數設置上下限，主要是考慮職工達到退休后的養(yǎng)老金能保障基本生活需要，又能夠避免退休人員之間養(yǎng)老金差距過大。有的單位繳費沒有按政策規(guī)定執(zhí)行，分檔繳費是違反《社會保險法》規(guī)定的，雖然操作容易，但可能造成職工工資高的少繳了，工資低的多繳了，工資高的因為沒有足額繳費，退休計算養(yǎng)老金時就相對少些。