為做好2014年度住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《威海市住房公積金管理辦法》等文件的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)

（一）各單位應(yīng)以上年度職工月平均工資總額作為該職工住房公積金繳存基數(shù)。工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

（二）自2014年1月起，職工住房公積金的繳存基數(shù)由2012年職工月平均工資總額調(diào)整為2013年職工月平均工資總額。

（三）2014年度職工住房公積金月繳存基數(shù)最高限額調(diào)整為10750元。領(lǐng)取最低工資的職工住房公積金月繳存基數(shù)按威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元確定。

二、住房公積金繳存比例

（一）職工本人和單位分別繳存住房公積金比例不低于8%，最高不高于12%。一個(gè)繳存單位必須執(zhí)行同一繳存比例，并為所有在職職工繳存住房公積金。

（二）有條件的單位應(yīng)為職工逐步提高住房公積金繳存比例，但職工本人和單位的繳存比例最高不能超過各12%。

（三）繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)會(huì)員大會(huì)討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核，報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可申請(qǐng)降低繳存比例（原則不低于5%），待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳。

三、調(diào)整方式

各單位申報(bào)2014年度職工住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整有以下兩種方式：

（一）開通單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位，登陸住房公積金網(wǎng)上服務(wù)廳進(jìn)行調(diào)整，具體規(guī)定詳見《住房公積金單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)管理規(guī)定》。

（二）未開通單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位，仍然到管理中心各服務(wù)廳辦理調(diào)整基數(shù)和比例的手續(xù)。

為提高辦事效率，降低單位辦事成本，住房公積金單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)已于2014年1月上線，有條件的單位應(yīng)盡快開通。

四、有關(guān)調(diào)整要求

（一）住房公積金繳存基數(shù)和比例，原則上每年只能調(diào)整一次。各繳存單位可根據(jù)實(shí)際在3月或者7月進(jìn)行調(diào)整。

（二）各繳存單位調(diào)整基數(shù)時(shí)應(yīng)提供：

1.《威海市住房公積金個(gè)人匯繳清冊(cè)》或到管理中心各服務(wù)廳拷貝的《住房公積金繳存基數(shù)變更表》（單位蓋章）一式二份；

2.單位所有人員2013年12月份工資發(fā)放明細(xì)表，管理中心審核確認(rèn)繳存基數(shù)后返回單位。網(wǎng)上申報(bào)的單位應(yīng)于網(wǎng)上操作完成后10日內(nèi)送審。

（三）各繳存單位在調(diào)整基數(shù)和比例的同時(shí)，應(yīng)對(duì)已在管理中心留存的單位基礎(chǔ)信息和職工基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對(duì)和修改。

（四）各繳存單位在調(diào)整住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)告知職工本人，以維護(hù)繳存職工的合法權(quán)益。