養(yǎng)老保險新規(guī)詳解

日前，河南省政府正式出臺《關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(以下簡稱《意見》)?！兑庖姟繁硎荆?020年前，我省全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，充分發(fā)揮社會保險對保障人民基本生活、調(diào)節(jié)社會收入分配、促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要作用。

記者了解到，河南省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度已于2011年在一部分城市進行試點，永城作為全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度試點市之一，已經(jīng)運行3年多。那么，此次正式出臺的《意見》有哪些新規(guī)定?新規(guī)定給群眾帶來哪些實惠?我市的政策是否有所調(diào)整?帶著這些廣大群眾關心的問題，記者于近日進行了走訪。

繳費檔次增多，多繳多補貼

“此次《意見》的出臺，對廣大城鄉(xiāng)居民來說是一件好事。個人每年繳費標準由以往的10個檔次調(diào)整為16個檔次，最高達5000元，參保人員可根據(jù)自身情況自由選擇繳費檔次。因為個人繳費金額越多，60歲以后領取養(yǎng)老金的數(shù)額越大，保障系數(shù)就會越高。”市人力資源和社會保障局(勞動)局長陳曉告訴記者。

據(jù)陳曉介紹，新規(guī)根據(jù)參保人員選擇的繳費檔次，設定了對應的補貼標準，對選擇100元至400元檔次標準繳費的，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇500元及以上檔次標準繳費的，補貼標準不低于每人每年60元。看似只是幾十元的補貼，對廣大城鄉(xiāng)居民來說卻是一件很大的惠民政策。“新規(guī)的出臺，能讓更多人享受到改革發(fā)展的成果。無論你是城里人還是鄉(xiāng)下人，只要參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，就為60歲以后的生活保障上了一道安全鎖。相信會有更多的居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，‘老有所養(yǎng)’指日可待。”陳曉說道。

基礎養(yǎng)老金提高，百姓受益

“每年繳了一定的養(yǎng)老保險，60歲以后能領取多少金額是每個參保人關心的問題。很多人不知道如何計算養(yǎng)老金待遇，其實計算方式很簡單。養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。新規(guī)出臺前，中央確定的基礎養(yǎng)老金標準為每人每月55元，我市于2011年進行試點時，向每位居民每月補貼5元，合計60元。新規(guī)出臺后，中央的每月補貼55元標準不變，省財政每月補貼3元，我市在每月補貼5元的基礎上，又增加了2元，合計65元。”市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心主任門玉蘭說，“別小看了每人7元的補貼，僅這一項補貼，市政府每年要多拿出1680余萬元，受益的是咱百姓。同時，隨著經(jīng)濟發(fā)展和物價變動，我市每兩年會調(diào)整一次補貼標準。”

市民張玉勤今年45歲，是位個體工商戶，她告訴記者，考慮到以后年紀大了能有份保障，想繳一份養(yǎng)老保險。那么，像張玉勤這樣的情況，該如何參保，60歲以后的待遇如何呢?市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心主任門玉蘭幫張玉勤算了一筆賬。

門玉蘭告訴記者，除去利息因素，張玉勤如果想得到最大的保障可以考慮年繳5000元的檔次，她距離60歲還有15年，所以要繳75000元，政府補貼總額為900元，15年后個人賬戶總儲存額為75900元。按照新規(guī)規(guī)定，60歲后每月領取的個人賬戶養(yǎng)老金月計發(fā)放標準為個人賬戶總儲存額除以139，因此張玉勤每月最低可領取的養(yǎng)老金為611元，包括基礎養(yǎng)老金最低65元和個人賬戶養(yǎng)老金546元。

門玉蘭還說，對領證的獨生子女父母和農(nóng)村計劃生育雙女父母，市財政每人每月加發(fā)基礎養(yǎng)老金30元，但是以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為前提;對連續(xù)繳費15年的居民，每多繳一年，每月加發(fā)基礎養(yǎng)老金2元。這些政策將充分調(diào)動城鄉(xiāng)居民參保的積極性，也會有越來越多的人享受到福利。

服務向下延伸，更便民惠民

隨著新規(guī)出臺，加上市人力資源和社會保障局(勞動)等相關部門的大力宣傳，將會有越來越多的人了解到這項利民工程。“假以時日，將會有越來越多的農(nóng)村群眾加入到城鄉(xiāng)居民保險體系中，因此，建立完善的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)顯得尤為迫切。”陳曉說。

“當前正是加強和完善人力資源服務設施建設的關鍵時期，新規(guī)定的出臺，如何才能讓居民更快速、更方便地享受到實實在在的優(yōu)惠，需要將人力資源部門的服務向下延伸，讓服務更便民、惠民。”市人力資源和社會保障局(勞動)副局長龐偉激動地說道，“只有健全全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基層工作網(wǎng)絡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)人力資源和社會保障所配備專職人員，各村(居委會)人力資源和社會保障站配備協(xié)管員，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的工作效率才能提高。”

陳曉表示，市人力資源和社會保障局(勞動)將不斷完善市社會信用數(shù)據(jù)信息平臺居民身份認證系統(tǒng)，實現(xiàn)信息資源共享，并依托市、鄉(xiāng)(辦事處)、村(居委會)就業(yè)社會保障服務設施，突出公共服務功能，大力推進新的服務方式，構建全方位、一體化的經(jīng)辦服務體系，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。