養(yǎng)老保險參保人員注意了，我省將執(zhí)行新的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。昨日，記者從省人社廳獲悉，該廳和省統(tǒng)計局日前共同公布2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，該統(tǒng)計數(shù)據(jù)從今年1月1日起執(zhí)行。據(jù)此，我省2014年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限也隨之變化，下限提高至2205。45元，上限提高至11027。25元。這也意味著其后參保人每月至少要繳的參保費及養(yǎng)老待遇也將相應提高，其中企業(yè)參保職工個人每月最低需繳養(yǎng)老保險176。44元，每月比以前應多繳22。68元。

養(yǎng)老險繳費基數(shù)調(diào)整

下限2205。45元上限11027。25元

記者采訪了解到，此次調(diào)整是省人社廳、省統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《關于公布2013年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》文件精神確定的。據(jù)悉，2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為44109元，較2012年度的38440元增長了5669元。隨著此數(shù)據(jù)的公布，我省2014年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限也有了變化。在職職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，在60%~300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。據(jù)此，2014年度全省養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)下限為月平均工資的60%，即（44109÷12）×60%=2205。45元；上限為月平均工資的300%，即（44109÷12）×300%=11027。25元。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。

企業(yè)職工繳費有變

最低基數(shù)每月多繳22。68元

繳費基數(shù)上、下限確定了，企業(yè)參保職工個人繳費也將會隨之變化，那么具體要繳費多少呢？據(jù)省人社廳相關工作人員介紹，我省養(yǎng)老保險繳費規(guī)定，職工按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費，企業(yè)的繳費比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例繳納。以一名企業(yè)普通參保職工為例，以最低繳費基數(shù)來繳納，個人每月要繳費176。44元（44109元÷12×60%×8%），較之前最低繳費153。76元（38440元÷12×60%×8%），每月多繳22。68元。養(yǎng)老保險繳費增加的同時，個人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應增多。除了在崗職工外，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，12%記入社會統(tǒng)籌基金。按照現(xiàn)行蘭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為本省上年度在崗職工平均工資100%的繳費方式計算，今年1月1日起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費年繳費標準將由原來的每年7688元（38440×20%）上調(diào)至8821。8元（44109×20%），上漲1133。8元。