寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案近日，記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，據(jù)寧波市政府常務(wù)會(huì)議審議決定，從2014年1月1日起，普遍提高寧波企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。并爭取在3月底將調(diào)整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

據(jù)了解，寧波市此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對(duì)象為2014年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。調(diào)整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月123元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)增加；第二部分根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)，每月增加5元。

在上述普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)部分人員再適當(dāng)提高調(diào)整額度，其中1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元；截至2014年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。同時(shí)符合上述增發(fā)條件的，可以重復(fù)享受。

低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員按本人退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額(含適當(dāng)增發(fā)部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

據(jù)市人力社保部門統(tǒng)計(jì)，寧波市現(xiàn)有企業(yè)退休人員57萬人，此次調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金約16.6億元。