女職工的退休年齡的確定根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號）的規(guī)定：“國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲?！痹诂F(xiàn)管理崗位工作的女職工是否屬于干部，應(yīng)按干部管理權(quán)限，由組織、人事部門認(rèn)定。人事部門認(rèn)定為干部的，其退休年齡為55周歲；未認(rèn)定為干部的，按工人對待，其退休年齡為50周歲。

二、月經(jīng)期女工禁忌從事的勞動范圍

1、食品冷庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；

2、《體力勞動強(qiáng)度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；

3、《高處作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅱ級（含Ⅱ級）以上的作業(yè)。