繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇“累計繳費滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”http://www.shebao5.com

按照國家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費都累計年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后，從國際經(jīng)驗來看，實施繳費型養(yǎng)老保險制度的國家，基于繳費與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費年限。

事實上，養(yǎng)老保險新政策仍有很多不足之處，是需要后續(xù)加定，進(jìn)一步落實的。

為緩解職工看病難、看病貴問題，市總工會2012年推出了“暖·互助”保障計劃。該計劃是醫(yī)保的重要補(bǔ)充，保障內(nèi)容包括住院和門診兩方面互助。參保對象涵蓋北京400多萬在職職工，最高每人每年可享互助金100653元，全市持有京卡互助卡的會員職工免費就可以享受醫(yī)療費的“二次報銷”。

職工的“二次報銷”，是指依據(jù)本市基本醫(yī)保政策規(guī)定，對門診、住院治療的“自付一”費用給予醫(yī)療補(bǔ)助：從起付線至封頂線部分，給予報銷20%；封頂線以上部分，按40%至80%給予報銷。目前，門診醫(yī)療起付線1800元，住院起付線1300元，二次以上住院為650元?！白愿兑弧敝嘎毠つ甓犬a(chǎn)生的醫(yī)療費用在基本醫(yī)療保險支付范圍內(nèi)，但是按照基本醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定不予報銷的、應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的那一部分費用，其中包括基本醫(yī)療保險起付線以下部分以及超過起付線以上應(yīng)由個人按比例負(fù)擔(dān)的部分。

市職工互助保障服務(wù)中心主任張暉介紹，在此基礎(chǔ)上，為了進(jìn)一步擴(kuò)大保障的覆蓋面，2013年上半年本市將4萬多享受新農(nóng)合待遇的工會會員也納入到該保障計劃中，全面提高其待遇水平。

新農(nóng)合會員職工享受的“二次報銷”待遇參照城鎮(zhèn)職工，2013年年內(nèi)發(fā)生的門診和住院醫(yī)療費用均可享受，各項累計報銷最高額每年100653元。其報銷比例與城鎮(zhèn)職工相同，也按照自付部分的20%至80%給予報銷。

據(jù)介紹，符合條件的新農(nóng)合會員職工辦理“二次報銷”時手續(xù)很簡便。“目前，互助保障網(wǎng)已與市衛(wèi)生局的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)對接，實現(xiàn)資源共享，職工可按正常報銷手續(xù)辦理。報銷時，不需要再申報，工作人員通常會在3個月內(nèi)作出理賠，報銷費用就會直接打入京卡中?！笔锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

在此基礎(chǔ)上，依托工會三級服務(wù)體系平臺，“暖·互助”保障計劃在電子理賠單生成的同時，還推出短信提示，使賠付更加簡便快捷。

此外，市總工會透露，本市還將探索和嘗試為特定群體提供保障。從2013年開始，將連續(xù)五年為市公安系統(tǒng)評選表彰的500個“和諧家庭”投保一份綜合保障計劃，對每名家庭成員提供3年內(nèi)工作生活中的意外傷害、重大疾病和住院醫(yī)療等保障。

據(jù)悉，“暖·互助”保障計劃推出一年多來，僅2012年就有40多萬職工、80多萬人次從中受益，互助金額達(dá)1.23億元。2013年上半年，實現(xiàn)24.5萬職工、近40萬人次從中受益，互助金額支付了5700萬元。