2014年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲了今年1月1日起，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平將首次突破3000元大關(guān)，提高到3050元。上午，市人力社保局發(fā)布2014年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。

記者獲悉，此次調(diào)整的原則是按繳費(fèi)年限和絕對(duì)額普遍上調(diào)，并注重向退休時(shí)間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。2014年1月1日起執(zhí)行，1月、2月增加的養(yǎng)老金將在3月底之前補(bǔ)發(fā)到位。

據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第22次連續(xù)調(diào)整，將惠及本市215萬(wàn)企業(yè)退休人員。

按繳費(fèi)年限普遍增加 多繳多得

根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.5元。對(duì)于繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員，每人每月一次性增加35元；對(duì)于繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

據(jù)悉，為貫徹國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得的原則，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)堅(jiān)持按照繳費(fèi)年限普遍增加基本養(yǎng)老金。

今年加大對(duì)低收入者傾斜

按照國(guó)家關(guān)于基本養(yǎng)老金調(diào)整要向低收入群體適度傾斜的要求，今年，本市加大了對(duì)低收入群體的調(diào)整力度，將退休人員2013年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，最高增加150元。

此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠多增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

2013年年底前           增加絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)   增加后未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)

基本養(yǎng)老金水平          (元/月)         予以補(bǔ)足(元/月)

4770元(含)以上            60             4840(4770+70)

3770元(含)～4770元之間    70             3870(3770+100)

2773元(含)～3770元之間    100            2923(2773+150)

2773元以下                150

企退養(yǎng)老金三種特殊的調(diào)整方式

繼續(xù)單列調(diào)整新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人退休待遇：目前，本市新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國(guó)家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，本市對(duì)這部分老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加570元。

對(duì)企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整：在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

此次調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1463元、1331元、1210元。

保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平：按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補(bǔ)足到平均水平。

同時(shí)，在2013年底之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

注：參加2014年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)應(yīng)補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)