新一站保險(xiǎn)網(wǎng)（）9月8日訊：根據(jù)《日照市住房公枳金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，定于2015年7月1日至9月30日，開(kāi)展本年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整和繳存單位基礎(chǔ)信息核對(duì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整

(―)繳存基數(shù)的上、下限。按照《日照市住房公積金管理辦法》規(guī)定，住房公積金月繳存基數(shù)上限為市統(tǒng)計(jì)部公布的上年度職工月平均工資的3倍，下限為省政府公布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)此，我市2015年7月-2016年6月住房公積金月繳存基數(shù)最高限額為12463元，最低限額為1450元。

(二）職工個(gè)人住房公積金月繳存基數(shù)的確定。月繳存基數(shù)為職工本人上年7月份至本年6月份月工資總額的平均數(shù)。職工本人月平均工資高于最高限額的，按最高限額執(zhí)行；職工領(lǐng)取日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的、職工本人實(shí)際月平均工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低限額執(zhí)行。

(三）住房公積金繳存比例。我市職工個(gè)人和單位住房公積金繳存比例均執(zhí)行12%。單位按規(guī)定比例繳存住房公積金確實(shí)有困難的，需由本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，提出降低繳存比例申請(qǐng)，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核，報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可降低繳存比例(最低不低于5%)，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳原降低比例繳存的住房公積金差額。

二、繳存單位基礎(chǔ)信息核對(duì)

(一)基礎(chǔ)信息核對(duì)單位范圍。2015年7月1日前已辦理住房公積金繳存登記（開(kāi)戶(hù)）的所有單位，包括正常繳存和未繳、停繳、欠繳的單位。

(二)信息核對(duì)內(nèi)容。查驗(yàn)核對(duì)單位名稱(chēng)、地址、行業(yè)類(lèi)別、單位性質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人代表、公積金業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、公積金業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、聯(lián)系電話(huà)、公積金專(zhuān)營(yíng)員電子郵箱等信息。

三、繳存基數(shù)調(diào)整和基礎(chǔ)信息核對(duì)的程序

繳存基數(shù)調(diào)整和基礎(chǔ)信息核對(duì)工作同時(shí)進(jìn)行。財(cái)政代發(fā)工資單位的繳存基數(shù)直接由財(cái)政部門(mén)核定，只開(kāi)展基礎(chǔ)核對(duì)工作。

(一)單位經(jīng)辦人員填寫(xiě)《日照市住房公積金基礎(chǔ)信息表》、《住房公積金匯繳清冊(cè)》并加蓋單位印章，同時(shí)提供電子文檔。相關(guān)表格可以致各營(yíng)理部窗口領(lǐng)取，也可以在日照市住房公積金管理中心網(wǎng)站下載打印。

(二）單位經(jīng)辦人員持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、《基礎(chǔ)信息表》、《匯繳清冊(cè)》、本年度6月份職工工資清冊(cè)及電子文襠，到所屬管理部繳存基數(shù)調(diào)整和繳存單位基礎(chǔ)信息核對(duì)手續(xù)。

(三）管理部工作人員核驗(yàn)單位相關(guān)信息，審查并確定職工月工資基數(shù)后，打印《基礎(chǔ)信息表》和《匯繳清冊(cè)》一式二份，加蓋專(zhuān)章，營(yíng)理部和單位各留存一份。

數(shù)據(jù)顯示，截至2011年底，全國(guó)住房公積金余額總計(jì)為2 .1萬(wàn)億元。有分析人士估算稱(chēng)，住房公積金有收支滾動(dòng)需要，扣除滾動(dòng)資金，其龐大余額中的固定結(jié)余有大約5000億元規(guī)模，如果放開(kāi)投資渠道，這部分固定資金可能成為未來(lái)的首批入市資金。管理部審查時(shí)，要比對(duì)《匯繳清冊(cè)》中單位填報(bào)的職工平均工資和6月份職工工資清冊(cè)中職工工資總額的差別，數(shù)據(jù)差別較大的，要迸一步調(diào)查核實(shí)，防止多繳或少繳住房公積金。