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5月4日，安陽市社會保險事業(yè)管理局傳來好消息：全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金十一年連增，人均月增215元，調整后人均達到2082元。增發(fā)的養(yǎng)老金已于今年4月底撥付到位。
據市人社局工作人員介紹，按照河南省人社廳、財政廳有關文件精神，這次調整范圍是從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人）。
據市人社局統計，2015年全市參保企業(yè)退休、退職人員中有167855人符合調整條件，調整后人均月增215元，全市每月需增發(fā)基本養(yǎng)老金3609萬元，僅補發(fā)1月至4月增資額就達1.44億元；調整后我市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達到2082元；我市符合增資條件的企業(yè)退休人員已在4月底享受到增發(fā)待遇。
據市人社局工作人員介紹，這是自2005年以來，我市連續(xù)第十一年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。2015年企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和特殊調整相結合的辦法。其中，定額調整是對調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。掛鉤調整由兩部分組成，一是與退休人員的繳費年限相掛鉤，調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿一年增加2.5元；二是與退休人員本人2014年12月基本養(yǎng)老金掛鉤，按調整范圍內退休人員本人2014年12月基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的0.5％計算增加。
在普遍調整的基礎上，我市還對65周歲以上的高齡退休人員，按照年齡段再適當增加養(yǎng)老金（截至2014年12月31日年滿65周歲不滿70周歲增加40元；年滿70周歲不滿75周歲增加50元；年滿75周歲不滿80周歲增加60元；年滿80周歲不滿85周歲增加70元；年滿85周歲不滿90周歲增加80元；年滿90周歲增加90元）。對進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，退休人員養(yǎng)老金仍未達到1000元，再增加35元，但增加后不得超過1000元。企業(yè)退休軍轉干部調整后達不到全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足至全市平均水平。
為做好這次養(yǎng)老金連調工作，我市相關部門對數據進行了認真測算，并將測算情況及時向市政府報告。同時積極科學部署，協調資金落實，并將符合條件的企業(yè)退休人員調待數據直接從數據庫增加，實行社會化發(fā)放，于4月底前將本次增加的養(yǎng)老金直接撥付到企業(yè)退休人員的銀行卡上或存折上。退休人員可以到相關的銀行網點進行查賬。
退休人員河南調整退休人員養(yǎng)老方案安陽率先落實政策
2017-01-20 08:00:02
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