工資沒有漲，但個人社保賬戶的錢卻增加了，這是怎么回事？在武漢一家汽車公司上班的張先生，近日就碰到了這樣的“好事”。

根據(jù)張先生反映的問題，昨天，本報記者，前往市醫(yī)療保險中心進行了打探：原來，張先生單位以前都沒有按張先生的實際工資申報醫(yī)療保險費用，給張先生少繳了醫(yī)保費，造成張先生每個月社保卡里面的錢也相應的少給了。

而今年4月份開始，我市加強了醫(yī)療保險據(jù)實申報繳費工資的稽查工作，張先生單位按照實際工資補足了費用，張先生個人賬戶的錢，因此才增加了。

“原來不是多發(fā)了，而是以前少拿了?！睆埾壬腥淮笪?。

單位職工個人醫(yī)保費應繳多少

目前，武漢市基本醫(yī)療保險按照繳費工資的10%繳納，其中參保單位繳納比例為8%，職工個人繳納比例為2%。

繳費工資根據(jù)職工個人實際工資，按照政策足額申報。

但在實際繳費過程中，部分單位長期存在瞞報少報繳費工資的情況，一方面造成參保人員每個月個人賬戶的錢比應該劃撥的要少，另一方面也造成了醫(yī)療保險基金的流失。

如何算出單位沒按規(guī)定繳費

《社會保險法》明確規(guī)定，職工有監(jiān)督本單位的醫(yī)療保險繳費情況的權利。

武漢市職工基本醫(yī)療保險費，一般按下列比例劃入個人賬戶：職工年齡在35歲(含35歲)以下的，按本人繳費基數(shù)的3.1%劃入；職工年齡在35歲至45歲(含45歲)的，按本人繳費基數(shù)的3．4％劃入；職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數(shù)的3．7％劃入；退休人員年齡在70歲(含70歲)以下的，以本人上年度月平均退休費為基數(shù)，按4．8％劃入；退休人員年齡在70歲以上的，以本人上年度月平均退休費為基數(shù)，按5．1％劃入。

當您對照個人工資計算，發(fā)現(xiàn)自己個人賬戶每個月金額低于上述標準的，單位就有可能存在瞞報、少報、漏報繳費工資基數(shù)的問題。

您可向單位所在區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構，或市人力資源和社會保障12333投訴咨詢中心投訴。

參保單位不按規(guī)定為職工繳納醫(yī)療保險費，人力資源和社會保障部門可以依法追究法律責任，給參保人員造成損失的，由用人單位賠償。
擴展閱讀：
醫(yī)保的單位和個人繳納比例：醫(yī)療保險是很多職工都會接觸到的問題，這是國家社保的一部分，具有強制性，是需要用人單位和個人共同繳納的，職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。