根據(jù)市人社局出臺的【2015】49號文件規(guī)定，即日起，我市上調工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。

此次調整范圍為2014年12月31日前享受傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。調整標準：

（一）一至四級工傷職工傷殘津貼的調整。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘260元，二級傷殘240元，三級傷殘220元，四級傷殘200元。

（二）用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工津貼。用人單位應當為其增加傷殘津貼，五級傷殘每人每月增加額不得低于180元，六級傷殘每人每月增加額不得低于160元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金的調整。配偶每人每月增加120元，其他親屬每人每月增加100元。

（四）生活護理費的調整。根據(jù)護理依賴等級，按照省上年度職工月平均工資的50%、40%、30%確定。

【工傷保險知識】

生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費，由工傷保險基金負擔。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。

供養(yǎng)親屬撫恤金按照因公死亡職工生前本人工資的一定比例計發(fā)，計發(fā)對象是由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工生前的工資。該項待遇為長期待遇，一旦供養(yǎng)親屬具備、恢復能力或者死亡的，供養(yǎng)親屬撫恤金即停止發(fā)放。

傷殘津貼該項工傷保險待遇僅針對五級、六級傷殘職工。五級、六級傷殘，一般稱為大部分喪失勞動能力，對于該類工傷職工，保留其與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，具體標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級為60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。