1日從市社會保險基金管理結(jié)算中心獲悉，本月起至7月15日，市直各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶等要向該中心申報2015年度職工社會保險繳費工資基數(shù)。

申報范圍為：市直各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及中央、省屬在荊參保企業(yè)單位均須向市社會保險基金管理結(jié)算中心申報2015年度（社保年度：今年7月1日至明年6月30日）職工社會保險繳費工資基數(shù)。申報時間為本月1日至7月15日，申報應(yīng)參加的社會保險險種和職工人數(shù)，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。

申報的繳費工資基數(shù)為職工上年度月平均工資總額。月平均工資總額的計算方法是：年工資總收入除以12。根據(jù)規(guī)定，繳費單位申報的職工工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

各單位應(yīng)據(jù)實申報。未經(jīng)職工本人簽字確認，少繳社會保險費且無法補繳，造成職工個人損失的，由用人單位按規(guī)定補償。單位職工應(yīng)參保而未參保的，用人單位應(yīng)及時到市社會保險基金管理結(jié)算中心辦理參保登記申報手續(xù)。逾期不辦者和少數(shù)弄虛作假，故意瞞報、漏報職工繳費基數(shù)，損害職工利益的單位，市人社局將進行社會保險繳費基數(shù)專項稽核檢查和強制核定，對直接負責(zé)的主管人員及其他責(zé)任人員給予處罰。
依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。