從市人力資源和社會保障局獲悉，湛江市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已調(diào)整到位，人均月增176元。
據(jù)了解，自2005年開始，湛江市根據(jù)國家、省的要求每年調(diào)整一次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，今年已連漲第11次，湛江市近26萬企業(yè)退休人員受益。此次調(diào)整對象為2014年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按本次調(diào)整辦法進行，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
據(jù)市人社部門相關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則進行，并按規(guī)定確定傾斜人群。其中：定額調(diào)整部分規(guī)定每人每月按照113元定額計發(fā)，全市企業(yè)退休人員按相同標準發(fā)放，體現(xiàn)公平原則。定比調(diào)整部分按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額；2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額。繳費年限長、繳費水平高的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平相對較高，因此其定比調(diào)整部分增加的金額也相對較高，體現(xiàn)效率原則。傾斜調(diào)整規(guī)定對2015年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到湛江市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按湛江市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
基本養(yǎng)老金每年都會調(diào)整一次，每一次調(diào)整都是根據(jù)人均的生活水平為根據(jù)的，也是為了讓城鎮(zhèn)居民在勞動年限到期后保證基本的生活水平，同時新一站保險網(wǎng)提醒城鎮(zhèn)居民，除了社會保險，還可以選擇商業(yè)保險。