昨日，記者從市住房公積金管理中心獲悉：我市調(diào)整2015年度住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2014年度月平均工資收入進(jìn)行調(diào)整，各單位要按照統(tǒng)計部門規(guī)定口徑計算職工月平均工資。住房公積金繳存比例：企業(yè)單位為個人和單位各10%，最高不超過12%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳存比例為單位和個人各12%；新職工（1998年12月1日及以后參加工作的職工）住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同，住房補(bǔ)貼系數(shù)仍為12%；在全市范圍內(nèi)住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整為15100元，繳存基數(shù)下限調(diào)整為1630元。

為有效保障弱勢群體和低收入職工的權(quán)益，本次住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整按照“控高保低”的原則，對職工住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。如職工工資基數(shù)確實低于上年水平，應(yīng)按一定程序確認(rèn)，報公積金管理機(jī)構(gòu)審核后，方能調(diào)整。住房公積金繳存比例上限為單位和職工各12%，有條件的企業(yè)單位可按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

由于住房公積金基本調(diào)整涉及職工的切身利益，因此，住房公積金繳存單位應(yīng)盡快做到這一原則，在九月三十日日前完成。新住房公積金繳存基數(shù)將在七月開始實施，七月當(dāng)月調(diào)整后的住房公積金單位在調(diào)整中應(yīng)作為一次性付款。