基本養(yǎng)老金計算

據(jù)介紹，2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休手續(xù)的人員，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為3832元，比上年度增加了457元。

由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)每年都在上升，所以即使是繳費(fèi)年限完全相同、繳費(fèi)基數(shù)也完全相同的兩個人，只要不是在同一社保年度內(nèi)辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金也不一樣。假設(shè)兩個繳費(fèi)年限均為30年整，且歷年繳費(fèi)工資都是和全省在崗職工平均工資一樣的兩位職工，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，今年7月份退休就比今年6月份退休的高出137.1元。

據(jù)省政府第36號令規(guī)定的新基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%。

計算地方養(yǎng)老金

地方養(yǎng)老金=(2005年本市在崗職工月平均工資-2005年全省在崗職工月平均工資)÷2×2006年6月前在我市的繳費(fèi)年限×1%