近日，根據(jù)魯人社發(fā)[2015]25號(hào)、26號(hào)、27號(hào)和28號(hào)文件規(guī)定，淄川區(qū)對(duì)企業(yè)退休人員、退職人員、軍轉(zhuǎn)干部、建國(guó)前老工人和城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)一次性補(bǔ)繳退休人員養(yǎng)老金分別進(jìn)行了調(diào)整，這是2005年以來(lái)連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。

據(jù)了解，此次調(diào)整養(yǎng)老金是山東省首次實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤。調(diào)整由三部分組成：第一部分退休人員按每人每月125元增加，退職人員按每人每月100元增加。第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次，15年及以下月增加額30元，16年至20年月增加額40元，21年至25年月增加額50元，26年至30年月增加額60元，31年至35年月增加額70年，36年至40年月增加額80元，41年以上月增加額90元。繳費(fèi)年限不足1年度，按1年計(jì)算。第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。

具備下列條件的可累加享受：2014年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個(gè)年齡段，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元;符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元。

建國(guó)前老工人：對(duì)去年12月31日前已按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人，紅軍時(shí)期參加工作的每人每月增加555元，抗戰(zhàn)時(shí)期參加工作的每人每月增加475元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的每人每月增加395元。本次增發(fā)的待遇，作為計(jì)發(fā)1至3個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

對(duì)去年12月31日前，已按照有關(guān)規(guī)定，辦理了一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，也將采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法是：一是普遍調(diào)整。1.定額調(diào)整，每人每月增加100元;2.與繳費(fèi)年限掛鉤，每人每月增加30元;3.與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按照2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。二是適當(dāng)傾斜。對(duì)去年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。

此次調(diào)整共涉及30185人，月人均提高225元(其中，城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)一次性補(bǔ)繳退休人員月人均提高160元，其他人員月人均提高249元)。

按照全市統(tǒng)一部署，5月底前已經(jīng)將養(yǎng)老金調(diào)整增資1-5月份的補(bǔ)發(fā)全部發(fā)放到位。為此，淄川區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)分處專門制定養(yǎng)老金調(diào)整工作方案，安排人員，確保了此次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作的順利完成。山東多措并舉，深入推進(jìn)收入分配改革，加大財(cái)政再分配調(diào)節(jié)力度，著重在補(bǔ)短板、抓規(guī)范、促公平上下功夫，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。加大區(qū)域分配調(diào)節(jié)力度。區(qū)分不同層次、不同特點(diǎn)，完善財(cái)政分配政策。