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上調(diào)后人均基本養(yǎng)老金3615元/月
根據(jù)市人社局和市財(cái)委聯(lián)合發(fā)放的《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的通知》，我市將對2014年12月31日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金：按照省的要求，每人每月按照113元定額增加；在此基礎(chǔ)上，加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計(jì)發(fā)。
“經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2014年我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為3335元，按照以上辦法，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為280元?！笔腥松缇逐B(yǎng)老保險(xiǎn)處副處長李勇告訴記者，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)3615元，加上地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金可達(dá)4169元。
納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計(jì)的高級職稱專項(xiàng)津貼、高齡津貼，也不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
高齡退休人員享高齡津貼
對在2015年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放90元高齡津貼；對年滿70周歲不滿75周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過90元/月(含90元/月)的，不再加發(fā)；低于90元/月的，補(bǔ)齊到90元/月。
對在2015年1月1日后年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放100元。對年滿75周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過100元/月(含100元/月)的，不再加發(fā)；低于100元/月的，補(bǔ)齊到100元/月。
對在2015年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2014年12月31日前已享受高齡津貼累計(jì)超過190元/月(含190元/月)的，不再加發(fā)；低于190元/月的，補(bǔ)齊至190元/月。
新增養(yǎng)老金從今年1月起補(bǔ)發(fā)
在今年1月1日至6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達(dá)到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
2013年12月31日前已在本市社保機(jī)構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金增加后，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增加。2011年1月1日起新增的高級職稱專項(xiàng)津貼、高齡津貼不計(jì)增社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
目前待遇調(diào)整問題已經(jīng)基本解決，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)很會(huì)在一月起開始發(fā)放。
標(biāo)簽： 企業(yè)養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
