日前，中央和省對工傷保險作出了一系列的重大政策調(diào)整，對于工傷保險工作提出了新的要求。為此，宿遷對應(yīng)出臺相關(guān)文件，對工傷保險政策進(jìn)行調(diào)整。6月11日，宿遷市政府四屆三十九次常務(wù)會議對相關(guān)方案、意見等進(jìn)行研究和審議。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險據(jù)了解，《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》6月1日起實(shí)施，今后我省工傷保險不再局限于企業(yè)，全省范圍內(nèi)所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工都要參加此項(xiàng)保險。據(jù)統(tǒng)計，宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)參保約7.9萬人，也就意味著7.9萬人將參加工傷保險。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，工傷適用的對象已經(jīng)由原來只對企業(yè)和個體工商戶的職工，擴(kuò)大到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及社會團(tuán)體人員。

新辦法明確，從6月1日起，機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)及其職工或者雇工(職工)，都是工傷適用對象。工傷保險待遇告別“同傷不同價”據(jù)了解，職工因工致殘的，工傷保險基金給予一次性傷殘補(bǔ)助金。如果按照相關(guān)規(guī)定與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，工傷保險基金還將一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。

以前的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是以當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算發(fā)放。如五級傷殘，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。今后，我省工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)一按照傷殘等級發(fā)放：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。.

同樣，傷殘就業(yè)補(bǔ)貼也統(tǒng)一按照傷殘等級發(fā)放，不再與職工的工齡掛鉤。標(biāo)準(zhǔn)為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。職工因?yàn)楣ぷ髟蚧忌下殬I(yè)病的也可以申請工傷，而且患職業(yè)病的工傷職工一次性工傷醫(yī)療保險補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

新開工建筑項(xiàng)目100%參保由于建筑企業(yè)用工不規(guī)范，不簽合同、不繳保險、違法分包等現(xiàn)象屢禁不止，建筑業(yè)職工尤其是農(nóng)民工發(fā)生工傷后維權(quán)艱難，影響了社會穩(wěn)定。同時，由于建筑業(yè)用工流動性大，既往按用人單位參保的工傷保險參保方式難以適應(yīng)。今年4月底，市人社局與市住建局、安監(jiān)局等聯(lián)合印發(fā)《宿遷市建設(shè)施工企業(yè)參加工傷保險實(shí)施方案》，要求全市所有建筑業(yè)全面參加工傷保險，從5月1日起新開工項(xiàng)目100%參保，2016年所有項(xiàng)目100%參保。

目前，市區(qū)在建建筑項(xiàng)目為126個。據(jù)不完全統(tǒng)計，用工約10120人。據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，參保方式有兩種：對建筑施工企業(yè)相對固定的職工按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工，按工程項(xiàng)目參加工傷保險。

為使工傷職工能夠獲得及時救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。為保障工傷職工及時獲得工傷救助，我市在先行兌現(xiàn)工傷待遇方面“破題”，即使用人單位未為職工繳納工傷保險費(fèi)，職工若遭遇工傷，仍可由工傷保險基金先行支付，之后向用人單位和承擔(dān)連帶責(zé)任的施工單位追償。

市政府本著為人民服務(wù)的原則，替人民著想的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，著手調(diào)整工傷保險待遇水平，促使工傷職工能夠最快速的得到救治和相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如需了解更多信息，歡迎訪問市社保局。