記者從通遼市人力資源和社會(huì)保障局了解到，日前工傷保險(xiǎn)稽核機(jī)構(gòu)深入用人單位，督促用人單位為農(nóng)牧民工參保工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察部門加大了查處整治力度，采取強(qiáng)制措施做到應(yīng)保盡保。通遼市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院名單也于日前出爐，讓參保人員發(fā)生工傷后能夠得到及時(shí)治療。
 
此外，記者從人社部門獲悉，非法用工單位的傷亡人員也可以獲得工傷保險(xiǎn)一次性賠償。非法用工單位傷亡人員是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。
 
一次性賠償金按照賠償基數(shù)的相應(yīng)倍數(shù)支付，賠償基數(shù)為單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。一次性賠償金的具體標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令該單位限期改正，保護(hù)職工的合法權(quán)益。
 
如今我國(guó)很多地方，農(nóng)牧還是主要的經(jīng)濟(jì)支撐業(yè)務(wù)。可是在這些地方，因跟跟制造企業(yè)，貿(mào)易企業(yè)本身的差異性，導(dǎo)致單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)量，并不理想，相信此次政策從一定程度的上，讓此問題得到緩解。