從合肥市人社局獲悉，自2015年1月1日起，職工在生育保險待遇享受期(產(chǎn)前6個月至生育津貼享受期滿截止日)內(nèi)參保的，職工應(yīng)享受的生育保險各項待遇由用人單位支付，新規(guī)從2015年元旦起執(zhí)行。

職工懷孕了要報銷才想起購買生育保險，今后一些單位的做法行不通了。記者從合肥市人社局獲悉，合肥參照南京、杭州、蕪湖、馬鞍山等地的做法，結(jié)合合肥實際，對生育保險有關(guān)問題進行了調(diào)整。新規(guī)從2015年元旦起執(zhí)行。

合肥市關(guān)于生育保險有關(guān)問題的通知

各有關(guān)單位：

為貫徹落實十八屆三中全會精神，建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，更好地保障女職工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)要求，參照南京、杭州、蕪湖、馬鞍山等地的做法，結(jié)合本市實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將生育保險有關(guān)問題通知如下：

一、職工在生育保險待遇享受期(產(chǎn)前6個月至生育津貼享受期滿截止日)內(nèi)參保的，職工應(yīng)享受的生育保險各項待遇由用人單位支付，生育保險基金不再支付。

二、職工在生育保險待遇享受期內(nèi)中斷繳費的，自中斷繳費之日起不再享受生育保險各項待遇。中斷繳費后補繳的，補繳期發(fā)生的職工生育費用由用人單位比照我市生育保險政策承擔(dān)。

本通知自2015年1月1日起執(zhí)行。

合肥市人力資源和社會保障局