記者了解到，7月1日起，南昌各市級公費醫(yī)療定點醫(yī)院停止公費醫(yī)療刷卡記賬就診醫(yī)療服務。公費醫(yī)療享受人員（包括已辦理異地就醫(yī)及轉診手續(xù)人員）在2014年6月30日24時前發(fā)生的醫(yī)療費用，按南昌市公費醫(yī)療有關規(guī)定，于7月15日前辦理完報銷手續(xù)。

繳費：并軌后單位須一次性補繳2001年6月后醫(yī)療保險費

據悉，公費醫(yī)療與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度銜接后，用人單位要按規(guī)定補繳參保前的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費。用人單位工作人員以歷年南昌市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險使用的上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按0.8%的繳費比例，一次性補繳自2001年6月至2014年6月期間的醫(yī)療保險費。

用人單位2001年6月至2014年6月期間退休的人員，以歷年南昌市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險使用的上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按0.8%的繳費比例，一次性補繳從2001年6月至其辦理退休手續(xù)當月的醫(yī)療保險費；2001年6月前退休的人員，不需補繳。以上補繳的醫(yī)療保險費由用人單位承擔，納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。

個人月繳費基數(shù)按上年度月均工資核定

用人單位參加的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、單位補充醫(yī)療保險，工作人員個人月繳費基數(shù)按本人上年度月平均工資（機關單位為基本工資加津貼補貼、事業(yè)單位為基本工資加績效工資）核定，上年度月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%確定；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資60%確定。