5月1日起，《張家港市職工生育保險實施細則》正式實施，實施細則對我市職工生育保險的適用范圍、繳費基數、生育保險待遇標準等方面作出了調整和變化。新政出臺將有力維護參保人員的權益，最大限度發(fā)揮生育保險的保障功能。

調整一：降低了生育保險費率

生育保險費用由企業(yè)按月繳納，職工個人不需繳納，新政實施后，繳費比例由原來企業(yè)職工工資總額的1%下調到0.5%。生育保險繳費基數的上、下限按市人社部門、財政部門公布的當年度職工社會保險繳費基數上、下限執(zhí)行。同時，新政策對生育津貼的計發(fā)辦法也進行了調整。

市人社局社保中心副主任 季蘇清

原來生育津貼的計發(fā)是和生育職工本人的繳費基數具有相關性，而新的政策中是與所在單位的整體繳費基數水平有關系。

新政策對于符合晚育的參保女職工，增加了30天的生育津貼，對于符合晚育條件可以享受護理假的參保男職工，增加了10天的護理假津貼。新政策的實施進一步減輕了企業(yè)的負擔，

調整二：靈活就業(yè)人員不參加生育保險

新政策調整了靈活就業(yè)人員的生育保障政策，從5月1日起，靈活就業(yè)人員不參加生育保險，但是參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，在享受基本醫(yī)療保險待遇期間所發(fā)生的符合職工生育保險范圍的醫(yī)療費用，按照職工生育保險的待遇標準，由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

市人社局社保中心副主任 季蘇清

靈活就業(yè)人員就享受一個生育待遇，就是在醫(yī)院生育的時候醫(yī)療費用待遇以及產前檢查的費用。

調整三：基本實現了蘇州市級統(tǒng)籌

《實施細則》明確了退休人員的生育保障政策，相關費用將由職工基本醫(yī)療保險基金支付。同時生育保險實現了蘇州市級統(tǒng)籌，擴大了基金額度，提高了抗風險能力。

市人社局社保中心副主任 季蘇清

所有的從繳費比率的確定，以及生育保險待遇的確定上，都是由蘇州統(tǒng)一確定以后，各縣市區(qū)統(tǒng)一執(zhí)行了。