人社部研究制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法

人社部新聞發(fā)言人李忠24日表示，人社部正按照中央全面深化改革的相關(guān)部署和國務(wù)院的要求，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，會同有關(guān)部門研究制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法，主要目的是解決地方管理的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資保值問題，相關(guān)方案正在征求有關(guān)方面意見，修改完善后報(bào)黨中央、國務(wù)院。1-3月，五項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入為10495億元，同比增長15.1%;總支出為8558億元，同比增長17.1%。

他表示，目前國有資產(chǎn)劃撥全國社保基金的工作正由財(cái)政部牽頭，國資委、人社部、社保基金理事會、證監(jiān)會等部門參加，共同推進(jìn)。相關(guān)部門已成立專題工作組，建立了工作機(jī)制，正在深入研究論證，在這個(gè)基礎(chǔ)上抓緊提出總體方案。全國社會保障基金成立初期，資金的主要來源一是中央財(cái)政撥款，二是國有股減轉(zhuǎn)持，三是彩票公益金及投資收益等。隨著國有企業(yè)改制接近尾聲，國有股減轉(zhuǎn)持這一渠道正在枯竭，社?；鹦枰卣剐碌幕I資渠道。

對于國企負(fù)責(zé)人薪酬改革問題，李忠表示，一是在中央管理企業(yè)的負(fù)責(zé)人方面，各薪酬的審核部門制定的改革實(shí)施辦法以及國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭起草的配套辦法已完成，將于近期提交審議;二是在地方國企負(fù)責(zé)人方面，目前已批準(zhǔn)廣東省的工作方案;三是在中央部門管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人方面，計(jì)劃于上半年完成地方國企負(fù)責(zé)人和中央部門管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案的審核工作。