馬上要迎來十月中秋，正值收獲的季節(jié)，73歲的趙大爺細(xì)數(shù)這大半年來的喜事，最讓他高興的當(dāng)數(shù)退休金上漲了，他終于一步邁進(jìn)了月收入2000元以上的行列。

家里的條件改善不少

記者日前從吉林省人社廳了解到，吉林省已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào)養(yǎng)老金，而且已經(jīng)連續(xù)三年上調(diào)的幅度超過了國家平均水平。趙大爺是一家企業(yè)的退休人員，如今已經(jīng)退休14年了。

“當(dāng)年我在單位是個(gè)小頭頭，退休時(shí)工資就有1000多元，在當(dāng)時(shí)算是多的了。”

但日子過得還是挺緊巴。“幾個(gè)孩子結(jié)婚，又買房，欠下了不少的債。每個(gè)月開到手的工資，總得算計(jì)著花。”

“從2000年開始，每次漲工資月漲幅都超過了100元。而今年漲工資，一下子就漲了200多。”

家里的條件改善不少。“債務(wù)還完了，我們老兩口一個(gè)月的工資3500多元，吃喝花不完，我們還能幫著養(yǎng)孫子。”

對企業(yè)退休高工給予重點(diǎn)傾斜

跟以往一樣，今年吉林省調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加125元；退休人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿一年，每月再增加1。5元。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對高齡人員給予傾斜，70~74周歲人員每月再增加20元；75~79周歲人員每月再增加40元；80周歲及以上人員每月再增加60元。

按照要求，吉林省對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)卦氯司?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1316530/">基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司健?/p>

另外，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員（簡稱企業(yè)退休高工）給予重點(diǎn)傾斜。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)高于遼寧、黑龍江

今年，根據(jù)國家的要求，吉林省再一次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，人均月養(yǎng)老金也從2004年的601元提高到2012年的1370元。從2009年到2011年，我省退休人員養(yǎng)老金分別調(diào)整提高了100元、140元、152元。而今年，每人每月平均提高184。8元，增長幅度為15。58%，高出國家規(guī)定的平均調(diào)整水平近5。6個(gè)百分點(diǎn)。

調(diào)整后，吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到1370元左右，年約16440元，接近于去年全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17797元的水平。從目前了解的情況看，吉林省此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也高于遼寧、黑龍江兩個(gè)相鄰省份。

去年，吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的增長幅度為13。5%，高出國家標(biāo)準(zhǔn)3。5個(gè)百分點(diǎn)，高出遼寧省和黑龍江省。據(jù)悉，此次調(diào)整養(yǎng)老金，涉及全省企業(yè)退休人員219。4萬人，年需增加支出約48。7億元。