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記者從安徽省發(fā)改委獲悉，這18條政策共涉及落實(shí)運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制、加強(qiáng)績效考核，完善村醫(yī)保障，基層合理用藥，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面。
在落實(shí)運(yùn)行補(bǔ)償方面，安徽要求實(shí)行“核定基本支出，納入預(yù)算管理”政策，縣級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生部門核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本支出和基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出，納入年度綜合預(yù)算，及時(shí)足額撥付?；鶎?a href="http://www.kcuv.cn/yiliaobaoxian/1245073/ ">醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)時(shí)，也由縣級(jí)財(cái)政部門按照服務(wù)成本核定補(bǔ)助。
在加強(qiáng)績效考核方面，將定期對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量數(shù)量、公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、患者滿意度等進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)補(bǔ)掛鉤，而獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占績效工資比重一般不低于60%，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。
安徽還明確村縣級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名下為每個(gè)村衛(wèi)生室開設(shè)賬戶，補(bǔ)助資金實(shí)行“按季預(yù)撥、打卡發(fā)放、年終結(jié)算”。對(duì)具有村醫(yī)資質(zhì)、從事村醫(yī)工作10年以上、到齡從村衛(wèi)生室退出的村醫(yī)，落實(shí)每月不低于300元的生活補(bǔ)助。
此外，為促進(jìn)基層合理用藥，安徽要求進(jìn)一步強(qiáng)化基本藥物的采購、配送和使用監(jiān)管。中心衛(wèi)生院執(zhí)行基本藥物和省補(bǔ)充藥品網(wǎng)上采購政策，實(shí)行網(wǎng)上采購和零差率銷售，增配藥品采購金額不得超過每月總采購金額的10%。
據(jù)了解，目前安徽正加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭到2015年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。并在鼓勵(lì)有條件的地區(qū)積極探索村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“院辦院管”，探索將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣級(jí)醫(yī)院一體化管理，加快形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)醫(yī)療的醫(yī)療服務(wù)模式。
同時(shí)安徽將進(jìn)一步強(qiáng)化中心衛(wèi)生院功能，要求增加中心衛(wèi)生院人員編制，允許其在基本藥物和省補(bǔ)充藥品外，從新農(nóng)合藥品目錄和醫(yī)保目錄中，增加不超過總量15%的藥品。安徽要求到2011年底，全省每個(gè)行政村建成一所標(biāo)準(zhǔn)化的村衛(wèi)生室。對(duì)連續(xù)從事村醫(yī)10年以上、到齡退出的村醫(yī)，每月發(fā)放不低于300元的生活補(bǔ)助。
標(biāo)簽： 醫(yī)改
