去年7月1日生效實施的《社會保險法》確立了工傷保險待遇先行支付制度。日前，公益組織北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心發(fā)布調(diào)研報告顯示，大多數(shù)城市對該制度宣傳不足、尚未出臺具體實施辦法等問題，工傷人員申請先行支付制度渠道不通暢，新政實施1年9成人不知。

工傷保險待遇先行支付制度是什么？2011年7月1日實施的《社會保險法》規(guī)定得很清楚：單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，該保險待遇應由用人單位償還。應當說，這制度制訂得很好，有利于遏制用工單位不繳納工傷保險的行為。

據(jù)了解，我國有45.1%的勞動者在工傷后無法再工作，76.4%的勞動者在工傷后月收入下降到1000元以下，而工傷待遇索賠由于用人單位的拖延和法律程序的繁瑣，僅有26.1%的工傷職工在受傷之日起一年內(nèi)獲得賠償，21.7%的勞動者維權(quán)花費了3年以上，為獲得賠償和等待的平均時間為2.02年。工傷保險待遇先行支付制度在這樣的背景下出臺，本意是讓勞動者權(quán)益能盡快得到實處，確保工傷職工得到及時救治。

但法律出臺一年，現(xiàn)實卻是，九成勞動者根本不知道這個制度。調(diào)查結(jié)果顯示，全國只有9.8%的城市接受工傷保險基金先行支付申請，絕大多數(shù)城市明確表示“不可以接受先行支付申請”。這說明，工傷保險先行支付制度，在多數(shù)地方幾成為一紙空文?！熬懦扇瞬恢馈薄ⅰ敖^大多數(shù)城市不支持”則說明，官方對這項利民惠民措施推行很不積極，甚至說處于抵觸狀態(tài)。

從前有人討論過“先行支付制度”實施過程中的制度缺憾，現(xiàn)在看來，討論制度上缺憾顯得過于矯情了。如果多數(shù)地方都對實施這個制度不熱心，制度設計得再完善，再無懈可擊，仍會成為“花瓶”。一項制度費心費力地設計出來，卻無人想辦法推動落實，說明相關(guān)部門對及對廣大勞動者、納稅人的態(tài)度。如果心里想著勞動者的利益，一項制度總會想辦法落實，即使制度設計得不完善，也會積極推進。

人社部門不但有落實《社會保險法》等相關(guān)法律實施的義務，還有宣傳相關(guān)法律的義務，如果制度設計出來就被“藏之名山”，不去實施也無人過問，在這種不作為的態(tài)度下，也就難怪很多勞動者的權(quán)益會被侵害了。