“我國的就業(yè)市場博士生擠占碩士生，碩士生擠占本科生，本科生與農(nóng)民工競爭，現(xiàn)在是人力資源嚴(yán)重浪費！”10日下午2：30華東師范大學(xué)人口研究所王大犇副教授作客“名家論壇”，口若懸河地解析《當(dāng)代青年的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》。

用工荒和就業(yè)難是悖論

如何看我國的就業(yè)形勢？王大犇認(rèn)為，決定勞動力供給的主要因素是人口規(guī)模和勞動力參與率。我國現(xiàn)在每年城鎮(zhèn)新增勞動力約1000萬，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員近800萬，下崗職工約600萬，總計城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動力總量達(dá)到2400萬。而按經(jīng)濟(jì)增長速度保持在8%左右測算，全年新增就業(yè)約1000萬人，缺口約1400萬。今年光應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就達(dá)到630多萬，還不包括待就業(yè)的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，形勢非常嚴(yán)峻。

王大犇指出，金融危機(jī)下，由于外需減少，影響了我國的就業(yè)，特別是外向型經(jīng)濟(jì)。企業(yè)是用人的主體，“民工荒”的背后就是企業(yè)對追求低成本所面臨的問題。另外，機(jī)關(guān)定編和事業(yè)單位改革也影響對人員的吸納。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級及對勞動力需求出現(xiàn)變化，“招工難”實際上是“招技工難”。

王大犇表示，用工荒和就業(yè)難是悖論，而將兩者聯(lián)系起來剖析，實質(zhì)上是人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不匹配的問題。勞動力市場的整個趨勢是供大于求，就業(yè)難將長期存在。而用工荒只是暫時的、結(jié)構(gòu)性的。盡管目前一時出現(xiàn)了所謂的“用工荒”，但大學(xué)生就業(yè)難問題仍然不容忽視。

“什么地方是我們的天堂，什么地方是我們的夢想，什么地方是我們的希望，什么地方讓我們飛翔……一首《蟻族之歌》唱出蟻族的心聲。王大犇透露。王大犇分析說，蟻族是“高知”：他們受過高等教育，主要從事保險推銷、房屋中介、電子器材銷售、廣告營銷、餐飲服務(wù)等臨時性工作，有的甚至處于失業(yè)半失業(yè)狀態(tài)；蟻族很“弱小”：他們平均月收入低于兩千元，絕大多數(shù)沒有“社保”和勞動合同；他們平均年齡集中在22—29歲之間，九成屬于“80后”一代；蟻族多“聚居”：他們主要聚居于城鄉(xiāng)結(jié)合部或近郊農(nóng)村，形成獨特的“聚居村”。