以27日召開(kāi)的市人事和勞動(dòng)保障部門(mén)整合工作動(dòng)員大會(huì)為標(biāo)志,市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局整合工作正式啟動(dòng),開(kāi)始著手組建新的市人力資源和社會(huì)保障局。

市委、市政府決定在市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)行黨政分設(shè),市委組織部主持日常工作的副部長(zhǎng)、原市人事局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記姜平兼任市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記;原勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記侯小川任市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記;副局長(zhǎng)冉隆江和盧建輝任黨組副書(shū)記;其余副職則疊加整合。

要杜絕拉團(tuán)伙分幫派

市委常委、副市長(zhǎng)馬正其在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào),要平穩(wěn)推進(jìn)人事與勞動(dòng)保障部門(mén)的有機(jī)整合,市人事和勞動(dòng)保障部門(mén)的同志要講政治,以實(shí)際行動(dòng)支持配合好新班子的工作。要講團(tuán)結(jié),杜絕拉團(tuán)伙、分幫派。要講紀(jì)律,要嚴(yán)肅政治紀(jì)律,任何單位和個(gè)人不發(fā)噪音、不設(shè)梗阻;要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,對(duì)拒不接受組織調(diào)配的人員,要按干部管理規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;要嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制和組織人事紀(jì)律,嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī),擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);嚴(yán)禁突擊進(jìn)人、超編制進(jìn)人、突擊提拔干部、超職數(shù)配備干部;嚴(yán)禁以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)安排;要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員分流之機(jī)突擊花錢(qián),嚴(yán)禁私分、侵占集體資產(chǎn)。

工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍要擴(kuò)大

“身份父母給予,名片自己打造?！瘪R正其還對(duì)新的市人力資源和社會(huì)保障局提出五點(diǎn)殷切希望:

首先要幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),引導(dǎo)企業(yè)盡量減少裁員;幫助困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生和殘疾人就業(yè);進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系。

其次要統(tǒng)籌抓好高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的人才隊(duì)伍建設(shè);營(yíng)造有利于各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境;逐步推進(jìn)事業(yè)單位改革,加快技能型勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)。

三要重點(diǎn)圍繞我市七大產(chǎn)業(yè)集群和“五大重慶”建設(shè)的人才需求,結(jié)合北部新區(qū)、保稅港區(qū)、西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)和區(qū)縣特色工業(yè)園區(qū)建設(shè),積極參與“國(guó)家引進(jìn)海外高層次人才千人計(jì)劃”。

四要抓住設(shè)立公務(wù)員局的機(jī)會(huì),著力提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

五要加快建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度,確保6月底基本完成被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)用人單位超齡未參保人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;加快城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn),力爭(zhēng)今年全市所有區(qū)縣全部啟動(dòng);建立健全失業(yè)預(yù)警制度;完善工傷、生育保險(xiǎn)制度,不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。