街道要求小企業(yè)給員工上醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)法規(guī)定企業(yè)必需給員工辦理五險(xiǎn)一金。按照國(guó)家規(guī)定，現(xiàn)在企業(yè)要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”： 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
如果是在職的員工，單位會(huì)為其辦理繳納，其繳納標(biāo)準(zhǔn)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
單位交20%，個(gè)人交8%，其中8%進(jìn)入到個(gè)人帳戶。
醫(yī)療保險(xiǎn)：
單位交8%或9%，個(gè)人交2%，其中2.8%進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)?？?/a>上（每月進(jìn)一次）。
失業(yè)保險(xiǎn)：
單位交1.5%，個(gè)人交0.5，供員工失業(yè)時(shí)到社會(huì)上領(lǐng)取失業(yè)金。
工傷和生育保險(xiǎn)，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負(fù)擔(dān)，有的地方是每月扣員工1元錢，出現(xiàn)工傷時(shí)向保險(xiǎn)公司理賠。生育保險(xiǎn)則是女職工生育時(shí)發(fā)生的費(fèi)用，由社保部門承擔(dān)。
住房公積金：?jiǎn)挝唤?0%，個(gè)人交10%，全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，買房時(shí)可提取，也可用來(lái)購(gòu)房貸款，是低息的。
如果是靈活就業(yè)人員，辦理社保只有兩項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

首先，應(yīng)去社保中心辦理社保登記。繳費(fèi)單位自領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（機(jī)關(guān)事業(yè)單位自批準(zhǔn)成立）之日起30日內(nèi)應(yīng)到所在地社保登記機(jī)構(gòu)，出示本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（機(jī)關(guān)事業(yè)單位出示成立批文）、企業(yè)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼等資料，申請(qǐng)辦理社保登記。應(yīng)屆的需要就業(yè)協(xié)議,其他的員工需要帶上他的就業(yè)證,公司的社會(huì)保障證,合同原件,新員工的身份證和代辦人身份證.填增員表。帶上公章。繳費(fèi)單位應(yīng)于每年1月20日前向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申報(bào)當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額
時(shí)，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)
任人可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其
他直接責(zé)任人可以處5000元以上10000元以下的罰款。