今天和同事們學(xué)習(xí)關(guān)于社保方面的應(yīng)用與知識，學(xué)習(xí)這個方面的東西不是第一次了，總會有這樣的學(xué)習(xí)是因為社?？傇谧兓鳛橐粋€保險人，要與時俱進(jìn)。

我又通過網(wǎng)絡(luò)收集和打電話到社保局核實，做出一個表格，關(guān)于近十年來武漢市崗平社會平均工資數(shù)據(jù)，相當(dāng)驚人！

看了之后，你也不禁要說，：“不會吧，我拼命工作，累死累活也才一兩千塊錢，去年的社會均工資都3275每個月！?。?！統(tǒng)計局沒搞錯吧？""

我想說的是不管統(tǒng)計局有沒有搞錯，但是，數(shù)據(jù)出來了，數(shù)據(jù)出來的目的是神馬呢？聰明人應(yīng)該知道了，社平調(diào)高后社保繳費基數(shù)也調(diào)高，交費也上漲，

武漢社?？圪M從低的500多到高的800多，算一下，一年也要6000元到9000元左右。不斷上漲，幾個人能承受得了呢？那么壓力最大的落在哪些人頭上了呢？

答案是落在企業(yè)和那些靈活就業(yè)窗口交社保的人身上！

關(guān)于社保，國家的政策一直在調(diào)控，在計劃經(jīng)濟(jì)年代人們從出生到墳?zāi)苟际怯蓢襾斫y(tǒng)包，生老病死都不用擔(dān)心，而在市場經(jīng)濟(jì)的今天，大多數(shù)人是沒有固定單位或者職業(yè)的，那這些人以后的養(yǎng)老和生存問題是我們不得不面對的，我們的所有一切都要自己來完成，生老病死都是靠自己。所以更讓許多人感到對日后的不確定和不安。

由社平工資的“被平均”可以感覺到國家社保體系的統(tǒng)計和實施操作方面存在很大的不足，甚至有不少人認(rèn)為這樣夸大社平工資可以加大社保征收力度，在中國目前人口紅利高峰時期內(nèi)來抵消社保帳戶的虧空問題。

但是！這是解決根本問題的辦法嗎？中國人口紅利時期僅難維持20－30年，原因是中國人口基數(shù)過大！并且老年化越來越快。屆時今天埋下的養(yǎng)老問題將在那個時候暴發(fā)出來。

想來，活在當(dāng)代實屬不易。養(yǎng)老問題而言有這樣幾類思想的人，一類，得過且過，聽之任之。另一類，艱難地在政策下跟進(jìn)，但又覺得目無天日，迷茫一片。

但不得不提醒的是，不管我們怎么想，我們永遠(yuǎn)不能停下時間的腳步，因為我們總有一天會要老去，我們誰也無法改變，我們老的時候還能像年輕時的我們一樣從容面對生活嗎？

所以養(yǎng)老，你真的準(zhǔn)備好了嗎？