有些關(guān)于失業(yè)保險金方面的咨詢，有部分人認為只要終止勞動合同就可以領取失業(yè)保險金，其實不然，就這個問題，作如下解釋。

失業(yè)保險是國家通過立法強制繳費建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。目前，根據(jù)《失業(yè)保險條例》第6條規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照本人工資1%繳納失業(yè)保險費。

失業(yè)人員是指在勞動年齡內(nèi)有勞動能力，目前沒有工作但正以某種方式在尋找工作的人員，包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和新生勞動力未就業(yè)人員。

一般來說，中斷就業(yè)原因為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因中斷就業(yè)，自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員自愿離職而導致失業(yè)。

自愿離職而導致失業(yè)，不可領取失業(yè)保險金。

非自愿中斷就業(yè)，才可領取失業(yè)保險金。

附法條原文：

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的條件：

（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年。

（2）非本人意愿中斷就業(yè)的。

（3）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。