2007年,陜西省在寶雞試點新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(簡稱新農(nóng)保),農(nóng)民參保后,在60歲以后可以像城市職工一樣每月領(lǐng)取養(yǎng)老金,這在歷史上是破天荒,這種模式被稱為“寶雞模式”。
在一個并不發(fā)達的省份,卻率先開創(chuàng)了這一農(nóng)民養(yǎng)老的寶雞模式,隨后在全國得以推廣。在“十一五”期間,無論是農(nóng)民還是城鎮(zhèn)無業(yè)居民,都從最初的看病沒人報銷、老了沒錢養(yǎng)老的困境中擺脫,有了醫(yī)保、有了養(yǎng)老金,我省在制度上實現(xiàn)了養(yǎng)老、醫(yī)保全覆蓋,逐步建立了城鄉(xiāng)社會保障全覆蓋、一體化的“大社?!蹦J?。
寶雞模式
在較窮的農(nóng)村成功試點養(yǎng)老保險
我國自古就有“老有所終,壯有所用,幼有所長,鰥寡孤獨廢疾者皆有所養(yǎng)”的傳統(tǒng)社會理想,但在政府把農(nóng)民養(yǎng)老納入責(zé)任義務(wù)的范疇之前,這只能是無法企及的夢想。然而,這一夢想?yún)s在偏居西北的寶雞市悄然實現(xiàn)。
2007年,寶雞市出臺了《寶雞市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試行辦法》,并選擇了太白、麟游兩個縣試點。而太白縣選擇了經(jīng)濟條件最差的靖口鎮(zhèn)焦家山村先行試點。其原因就是“如果最窮的地方能順利推廣,其他地方肯定也可以”?!靶罗r(nóng)保”這種模式采取的是個人繳費、集體補助和財政補貼三種相結(jié)合的籌資渠道。而政府補貼既補貼農(nóng)民繳費,又補貼農(nóng)民的養(yǎng)老金。農(nóng)民參保后,按規(guī)定繳納夠足夠年限后,到60歲之后,就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,而養(yǎng)老金則由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人繳費兩部分組成,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金則是政府補貼的。在政策實施時,年齡達到60歲的,只要家庭子女繳費的,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
這種模式在焦家山村試點后,立即得到了村民們的響應(yīng),踴躍參保。寶雞的這一試點也引起了國家人力資源和社會保障部的關(guān)注,2009年6月,國務(wù)院召開常務(wù)會議,決定自2009年起在全國范圍啟動“新農(nóng)保”,寶雞模式在全國推廣。
農(nóng)民受惠
生活在農(nóng)村的老人活得更有自尊了
2007年7月31日,對于太白縣焦家山村20位60歲以上的農(nóng)民來說,那天是幸福和倍感自尊的一天。他們胸戴大紅花,第一次接過政府發(fā)給他們的每月60元的養(yǎng)老金。從此,60歲以上的農(nóng)民開始了有養(yǎng)老金的歷史?!靶罗r(nóng)保”廣受農(nóng)民好評,我省也隨后出臺政策,在全省推廣,并規(guī)定60歲以上的農(nóng)民將享受每月不低于55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由政府掏錢的。全省有條件的縣紛紛開始試點,去年2月8日,長安區(qū)正式啟動“新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險”試點工作,60多歲的農(nóng)民張菊娥是長安區(qū)韋曲街道崔家營的普通農(nóng)民,她說做夢也想不到能像城里上班的人一樣,能按月領(lǐng)養(yǎng)老金了。“在農(nóng)村以前都靠兒女養(yǎng)老,兒女不孝順的老人很可憐,現(xiàn)在政府給辦了養(yǎng)老保險,農(nóng)民養(yǎng)老就減少了后顧之憂?!?/p>
不少農(nóng)民認為,養(yǎng)老金錢雖然不多,可讓生活在農(nóng)村的老人從此活得更有自尊了。不用什么事都向孩子們伸手要錢,如今自己手里有了錢,腰板也挺得更直了。如今,全省已有50個縣納入了新農(nóng)保試點,其中寶雞、延安、楊凌示范區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋,全省已有465萬農(nóng)民參加了新農(nóng)保,99.65萬以上農(nóng)民開始享受養(yǎng)老金,到今年年底,試點縣預(yù)計達到70個縣。
醫(yī)療保險
兒童、無業(yè)居民終于有了醫(yī)保
長期以來,“看病難、看病貴”一直是人們熱議的話題,“因為沒有工作,看病全是自己掏腰包,小病還可以付得起,大病的費用就把一個家庭拖垮了?!奔易∥靼彩猩徍^(qū)習(xí)武園社區(qū)的王雅說,以前只有城鎮(zhèn)職工有醫(yī)保,沒有工作的無業(yè)居民則沒有醫(yī)保,看不起病,盼望醫(yī)保,成了不少像王雅這樣無業(yè)居民的期盼。
在“十一五”期間,王雅的心愿實現(xiàn)了,我省不僅農(nóng)民有了新農(nóng)合,也出臺了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策。2007年9月,我省在西安、寶雞、咸陽等市正式啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,長期被排除在醫(yī)保政策之外的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民、中小學(xué)生乃至農(nóng)民工子女被納入了醫(yī)保,從而擺脫了看病全部自掏腰包的困境;2008年,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策擴大到了全省11市區(qū);2009年,大學(xué)生也從以前的公費醫(yī)保變?yōu)槌擎?zhèn)居民醫(yī)保,這也標志著我省已將所有城鄉(xiāng)人群全部納入了醫(yī)療保險范疇。
而在政策銜接方面,農(nóng)民工如果在城市里有正式單位,單位可以按照城鎮(zhèn)職工為農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保;在農(nóng)村可以參加新農(nóng)合,在城市里買房落戶后還可以參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,這些政策之間可以互相銜接?!懊磕昀U納180元錢,就可以參加居民醫(yī)保,得了大病還能報銷幾萬元錢,大大減輕了城鎮(zhèn)居民的負擔(dān)?!蓖跹耪f,她去年生病住院,最后報銷了3000多元錢,自己只花了1000多元錢,“如果沒有報銷,這一次住院給整個家庭都帶來了很大的經(jīng)濟負擔(dān)?!?/p>
退休老人
大多數(shù)人養(yǎng)老金“十一五”期間翻了一番多
對于企業(yè)退休人員來說,在“十一五”期間,大多數(shù)人的養(yǎng)老金翻了一番,這讓退休人員的老年生活有了保障,家住在緯二街的王鳳英老人62歲了,她說剛退休時每月養(yǎng)老金只有幾百元錢,后來經(jīng)過多次調(diào)整提高,2010年她的養(yǎng)老金達到了1500多元,增加了一倍多。王鳳英說:“現(xiàn)在養(yǎng)老金提高了,老年人生活越來越好了,我要保重好身體,好好生活?!?/p>
像王鳳英這樣的老人還有很多,退休后依靠養(yǎng)老金來安度晚年,養(yǎng)老金每次提高無論多少,都十分受關(guān)注。
2005年至2010年,我省依據(jù)國家政策,已經(jīng)連續(xù)6年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準,養(yǎng)老金水平也由平均604元提高到現(xiàn)在的1382元。目前,已有130多萬企業(yè)退休人員每月可以按時領(lǐng)取養(yǎng)老金,生活有了依靠。今年,我省將繼續(xù)根據(jù)國家政策,提高養(yǎng)老金,增幅將高于10%,而“不拖一天,不少一分,不漏一人”,每月按時足額發(fā)放的政策也給退休人員吃了定心丸,讓他們可以安心養(yǎng)老。
除了退休人員的養(yǎng)老金提高外,我省還根據(jù)經(jīng)濟增長情況適時調(diào)整了最低工資標準,2005年,全省最低工資不低于400元,西安城區(qū)的最低工資不低于490元。經(jīng)過多次提高后,2011年,我省最低工資標準不低于680元,西安城區(qū)等一類工資區(qū)則不低于860元。
“十二五”期盼
希望工資漲得高一點
在“十一五”期間,陜西省醫(yī)保、養(yǎng)老政策實現(xiàn)了制度上全覆蓋,在“十二五”期間,人們對社保也有著不少的期待。
期待一:農(nóng)民工期待單位繳社保
“現(xiàn)在政府對拖欠農(nóng)民工工資監(jiān)管得很嚴,拖欠工資的行為逐漸在變少??稍趨⒓?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險方面,卻不容樂觀?!痹谖靼泊蚬さ膭⒂律f,現(xiàn)在不少用人單位沒有給農(nóng)民工辦理社保,農(nóng)民工遇到工傷之類的,往往會比較麻煩,他希望政府能夠加大監(jiān)管力度,讓用人單位能夠依法為他們繳納社保,讓他們在城市里放心工作。
期待二:醫(yī)???/a>盡快實現(xiàn)省內(nèi)一卡通
不少市民反映,醫(yī)???/a>的實行給老百姓帶來了便利,但是目前醫(yī)???/a>還不能實現(xiàn)省內(nèi)“一卡通”,給流動人口特別是移居者帶來了麻煩。醫(yī)保參保者異地就醫(yī)往往在報銷方面也十分麻煩?!跋M?quot;"十二五""期間,只要參加了醫(yī)保,就能夠隨意到省內(nèi)任何城市的定點醫(yī)療機構(gòu)看病報銷?!?/p> 期待三:工資漲得高一點 今年,西安城區(qū)最低工資標準提高后,最低不低于860元。保潔員李女士說,物價去年漲得飛快,最低工資標準上調(diào)了100元,但感覺還是比較低,只能管住基本生活,一個月存不上啥錢,希望政府能夠大幅提高最低工資。而不少職工則希望,“十二五”期間,用人單位能夠及時簽訂勞動合同,每年都能隨著經(jīng)濟的增長而上調(diào)工資。 期待四:靈活就業(yè)者社保繳費低一點 不少靈活就業(yè)人員反映,現(xiàn)在在崗人員社會平均工資最近幾年上升比較快,致使靈活就業(yè)人員在繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險時,費用繳得更多,兩者加起來一年都在五六千,不少靈活就業(yè)人員感到難以承受,希望“十二五”期間政府能夠出臺政策,減少他們繳納的費用,讓更多的靈活就業(yè)人員能夠繳得起。