近日，暫停4個(gè)多月的省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)重新恢復(fù)辦理。省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)人士對(duì)廣大參保人員關(guān)心的一些轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題予以解釋，同時(shí)明確新出臺(tái)的《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施意見》已經(jīng)為新老政策的銜接轉(zhuǎn)換打開了通道，各地不得再以任何借口拒絕符合條件的流動(dòng)就業(yè)人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

個(gè)人賬戶不管多少，全部轉(zhuǎn)移在兩個(gè)時(shí)間段，江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬比例要高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，即1998年1月1日至1998年6月30日期間，江蘇省的個(gè)人賬戶的記賬比例是12%，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是11%；2006年1月1日至2006年6月30日我省的個(gè)人賬戶記賬比例是11%，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是8%，我省規(guī)定，各地在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶時(shí)，多出的個(gè)人賬戶也要隨之轉(zhuǎn)移。

多地參保的外省人員，退休地確認(rèn)采取“從長(zhǎng)從后”很多參保人員，特別是農(nóng)民工，往往在一個(gè)省內(nèi)多個(gè)城市參保繳費(fèi)。對(duì)此，《實(shí)施意見》對(duì)這些人員退休待遇的領(lǐng)取地作了規(guī)定，即對(duì)于戶口不在本省，現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也在外省，但又曾經(jīng)在我省兩個(gè)及以上參保地參保的就業(yè)人員，按照“從長(zhǎng)從后”的原則確定待遇領(lǐng)取地。“長(zhǎng)”，即繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短，“后”，即如果不同城市繳費(fèi)年限相同，哪個(gè)參保城市在后認(rèn)哪個(gè)。

比如安徽民工王某，分別曾在江蘇鹽城市參保繳費(fèi)3年、無(wú)錫4年、蘇州4年，后流動(dòng)浙江省就業(yè)參保，但達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，他在浙江省的總繳費(fèi)年限不足10年，那么，按照“從長(zhǎng)從后”原則，王某就應(yīng)該在蘇州辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

離退休年限不足10年的，養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)有新規(guī)在外地工作，但戶籍在我省的男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的參保人員回省就業(yè)參保時(shí)，如就業(yè)地與其戶籍地不一致，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)移到戶籍所在地，就業(yè)地應(yīng)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，其在省內(nèi)再次異地就業(yè)參保或達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息歸集到戶籍所在地。

而如果離退休年限不足10年的本省參保人員到省內(nèi)非戶籍地就業(yè)參保時(shí)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系保留在原參保地，并在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶；在非戶籍地首次參保的，參保地也應(yīng)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。不過(guò)，上述人員如果返回戶籍地就業(yè)參?；蚪?jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可直接轉(zhuǎn)入就業(yè)地。